10月12日，國務院國有企業改革領導小組辦公室在煙臺萬華公司召開工業類“雙百企業”現場交流會。國務院國有企業改革領導小組辦公室副主任、國資委副主任翁傑明出席會議並講話，強調要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關於國有企業改革發展和黨的建設的重要指示精神，進一步學習領會習近平總書記視察煙臺萬華時的重要講話精神，對標先進，加強改革，自主創新，紮實推進工業類“雙百企業”綜合性改革取得實效。國務院國有企業改革領導小組辦公室成員單位有關負責同志，國資委有關廳局負責同志，山東省、煙臺市有關負責同志，入選“雙百行動”的80家工業類企業負責人和國企改革有關專家學者約120人參加會議。
萬華集團是全球化運營的上市公司，擁有煙臺、寧波和匈牙利三個世界級規模的化工園區和國內外6個研發基地，2017年實現收入656億，利潤203億，是我國最具創新實力的工業企業之一。2018年6月13日，習近平總書記視察煙臺萬華時，對企業的改革發展、自主創新給予了充分肯定，指出“誰說國企搞不好？要搞好就一定要改革，抱殘守缺不行，改革能成功，就能變成現代企業”。面對嚴峻複雜的內外部環境和激烈的國際競爭，萬華集團積極推進改革，鍥而不捨地開展創新，走出一條以自我改革和自主創新為核心驅動力的改革發展之路。
翁傑明指出，此次召開全國工業類“雙百企業”現場交流會是共同重溫並進一步深刻學習領會習近平總書記今年6月視察萬華煙臺工業園時的重要講話精神，深入貫徹落實剛剛召開的全國國有企業改革座談會會議要求的重要行動。“雙百企業”要認真落實全國國有企業改革座談會精神，按照完善治理、強化激勵、突出主業、提高效率的要求，以“傷其十指不如斷其一指”的思路，紮實推進國有企業改革，大膽務實向前走，當好改革落實落地的先鋒。
翁傑明強調，工業經濟是國家經濟的筋骨，工業類國有企業在國有經濟結構中佔比大、實力強，面對複雜嚴峻的國內外經濟形勢，要切實增強振興實體經濟的使命感、爭當創新引領先頭兵的責任感和深化改革的緊迫感，以更加積極主動的姿態開展自我改革和自主創新，以“刀刃向內”的勇氣，迎難而上、敢於擔當、銳意創新，下更大力氣推動國有企業改革，充分激發企業的內生動力，為改革發展不斷注入新鮮力量。
翁傑明指出，要對標萬華公司等先進企業，學習並推廣優秀企業的成功經驗。在自我改革方面，完善法人治理為基礎的現代企業制度，探索混合所有制改革，完善激勵機制激發企業骨幹的積極性。在自主創新方面，瞄準市場競爭搞創新，堅持掌握自主創新的主動權，堅持培育自主創新的文化基因。在以人為本方面，強化人才支撐，重視人才的培養，廣聚人才為我所用。
翁傑明要求，國有企業特別是工業類國有企業要結合企業自身特點和實際，聚焦重點，攻堅克難，紮實推進綜合性改革落地見效。要實施創新驅動戰略，著力搶佔技術制高點，發揮工業類國有企業在實施創新驅動發展戰略和製造強國戰略中的骨幹和表率作用。要抓好體制機制轉換，以混合所有制改革為突破口，切實落實董事會職權，加快形成有效制衡的法人治理機構和靈活高效的市場化經營機制。要推進人才強企工程，加快建立職業經理人制度，暢通現有經營管理者與職業經理人身份轉換通道。積極開展中長期激勵，合理選擇員工持股、股權激勵、收益權激勵等多項中長期激勵工具。要抓好供給側結構性改革，持續推進低效無效資產出清，加快結構調整轉型升級，多措並舉降槓桿減負債。要全面加強黨的領導，明確企業黨組織、董事會、監事會、經理層等治理主體的職責，大力推進黨建工作總體要求進章程，確保黨組織“把方向、管大局、促落實”作用充分發揮。
會上，煙臺萬華介紹了企業自我改革、自主創新的經驗和做法，中車齊車集團、南瑞集團、北新建材、鄭煤機、新餘鋼鐵、廣汽集團等6家“雙百企業”進行了交流發言。
會前，與會人員參觀了萬華工業園區展廳及中央控制室。
