為什麼有的人不合群,不喜歡和同事聚在一起說笑,感覺融入不進去?

不愛說話愛看戲


不合群,不代表自己的水平,不如其他人,也不代表自己孤傲,只說明自己和周邊這些人沒有找到共識,和同事在一起的時候,並沒有完全的敞開心扉,自然很多話說不出口,很多情況融合不到一起。

人與群分,物以類聚,一點沒錯

工作是一個我們謀求收入,提高自己生活水平的平臺,同事是為了完成各個工作目標而打造的一個協作團體,我們只能說,與同事之間的關係比較密切,能夠促進一個項目儘早更好的完成。但是與同事之間在工作之餘表現出並不能很好融合,這種情況對工作本身並沒有任何影響,雖然會被別人誤認為這個人不合群,這個人比較孤傲,這個人性格古怪等等。

有一種情況,有一些人其實本身非常愛獨處,話很少,跟家人跟朋友在一起,完全是一個聆聽者或者很少出現在朋友的聚會上,但是在同事的聚會之間,在單位裡反而經常誇誇其談,表現出非常願意和人打成一片的樣子,這是怎麼回事呢?其實這是一個人的自我偽裝在作祟,我們每個人都有人前人後兩種狀態。無論這個狀態是否比較突出,但這種情況肯定存在,只不過每個人的表現出來的情況並不一樣,有的人把這種狀態很好的隱藏下去,有的人把這種狀態毫無保留的表現了出來。

這些都不能說明什麼,只能說一個人的性格,一個人的自我控制能力等等。尤其是在和同事吃飯交流的時候,不是不合群,而是沒有找到產生共鳴的人,這樣少說一些,少做一些沒有什麼不好,不必刻意的勉強自己做出不願意的舉動,刻意讓自己為了逢贏其他人而改變自己的內心,這是最真實的自己,每個人都應該按照自己的狀態去生活,沒有什麼不好,也沒有什麼不對。

做最真實的自己,是最難的狀態

一個人做最真實的自己其實很難,每個人都可以做一個小實驗,從早到晚,包括家裡和工作單位是不是每一句話都是出自內心,是不是有言不由衷的時候,是不是出現了表裡不一的情況,恐怕沒有一個人敢說,一天到晚我都是在做最真實的自己。其實我們很多時候要與其他人共同從事某項工作的時候,或者在生活中的某些場景裡,我們不得不掩飾自己最真實的情感,以尋求外在各項配合或者各項實際效果的最佳化。

比如在做一項比較難的項目時,往往會成立一個臨時的工作小組,共同協作去完成,那麼這個小組可能是很多部門臨時抽調而來的,相比原有部門所在的那些同事,這些新組成的人員之間彼此都相當陌生,甚至談不上有更多的瞭解,恐怕工作之外的一些交流不會很多,那麼你能說他們都是不合群的嗎?他們都是比較孤傲的嗎?當然不行。

工作就是工作,我們何必把工作之外的個人生活參雜到工作中呢,工作以後我們的狀態應該是最真實的,應該是最原始的,已經在單位忙碌了一天,身心疲憊,何必再讓自己的身心得到放鬆,何必要勉為其難的做一些,自己不願意而去否定別人的行為,何必要在自己並不願意交往的人的面前強露笑容,這樣太累了,一天24個小時,我們需要騰出很多時間去真實的面對自己,這樣的人生才是自己的人生。

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大笨熊爸爸


不合群的人多半是半罐水,俗語講,滿壺全不響,半壺響丁當。

就拿上頭條說事,各種人才匯聚,強中更有強中手,有的人發表了幾首詩,寫了幾篇文章或在某刊物上登過什麼文章,就認為自已高人一等,其實大家看見過幾個作家上頭條,最多的是演員,就是說大家上頭條都是在表演,不信你問問自已,上頭條多久,認識了幾個人,交了幾個知心朋友,最後是: 天天在聯繫,不知名和姓,你不告訴我,我也不會問,手機一旦壞,全部都關閉。


張勳德


我也有朋友之前一直是不習慣社交場合,缺乏自信及在社交場合中無法融入別人的交談。後來我建議她:“多交談,經常地交流,說些什麼不重要,但要保持愉快的心情,放鬆自己的情緒。”說話是一門無與倫比的藝術,很多時候,不是不合群,更多的是不善言辭,幾乎沒有一種能力,能夠比善於溝通交流更讓我們給別人留下好印象。特別是在單位,出眾的交際能力,能讓你脫穎而出,事半功倍,有助於事業更好的發展。


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