街道办事处是公务员吗?街道办事处公务员怎么样?

阿饱


街道办事处的,有公务员,但不全是公务员。街道办和乡镇一样,也算是一级政府机关,准确来说是政府的派出机关。派出机关、派驻机关和原机关是一个性质,因而也是行政单位。但街道办承担的职能,还有公益服务职能,因而也成立有事业机构,有部分事业人员。

在街道办中,党委、政府、人大、武装、应急管理等为行政职能,工作人员使用的是行政编制,也是公务员身份。其他诸如政务服务、社区服务、公共事务服务等为公益服务职能,工作人员为事业人员,使用的是事业编制。还有综合行政执法队也是事业机构,承担行政执法职能,参公管理,虽然使用事业编制,但是参照《公务员法》管理,和公务员没有什么区别。

公务员凡进必考,承担公务员考试管理的是省级公务员管理机关,为省委组织部管辖部门。公务员和参公人员,需要通过省考,才能进入体制内,在公务员或者参公岗位上工作,省直、市直、县直、乡镇街道公务员岗位都是如此。而事业人员招考的权限,已经下放到市县一级,即使是县级事业单位招考,也可以自行组织考试,只需要向市人社局备案即可,不需要审批。因而如果是在街道工作,是通过省考进来的,一般就是公务员,或者是参公人员。如果是市县自行招考进来的,那肯定就是事业人员了。事业人员还可以通过人才引进、项目招聘等方式进入。

街道办事处的公务员待遇和其他公务员一样,没有什么区别。在体制内,公务员的工资待遇比事业人员好,尤其是比事业单位管理岗位、工勤岗位的平均工资待遇都高,和专业技术人员持平。工资虽然没有乡镇的公务员补贴补助高,但街道办工作、生活的环境,肯定是比乡镇要强。当然,辛苦都是一样的,乡镇、街道一级,所要承担的工作职能,是最为复杂的,什么都要牵涉到,什么工作都要做,对应县区一级三四十党政机关,各种各样的汇报、统计、材料、检查,周报表、月报表什么的,整天单单是应付这些工作,都需要耗费街道办大量的人才物力。在街道办工作,需要做好吃苦的心理准备。


一心唯公


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街道办事处是公务员吗?街道办的工作人员性质很复杂,有行政编制(即公务员)、事业编制、合同编制等几种。具体情况需要看你所处的位置。街道办事处属城市区级政府的派出机构,其机构属行政单位,人员编制以行政编制为主,也有部分事业编制。

街道办事处是公务员吗?根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第六十八条规定:市辖区、不设区的市的人民政府,经上一级人民政府批准,可以设立若干街道办事处,作为它的派出机关。

街道办事处在职工作人员身份一般有四种: 首先是街道领导及科室干部属公务员编制,占小部分,其工资是公务员工资。 其次是按公务员比例设定的工勤人员(后勤人员),占绝少数,工资较低。 再次是街道事业单位的负责人及在编干部属事业干部,其工资是事业单位人员工资。 此外,近年来,街道招聘的临时工作人员非常非常多,占大部分,工资按当地城区设定。 最后,还有很多村官,党建组织员,等等一系列的应届毕业考进来的大学生,过客而已。

所以街道办事处作为政府的派出机构有公务员的系列编制,但是在街道办事处工作不一定都是公务员,例如勤杂人员就不是。

根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第六十八条规定:市辖区、不设区的市的人民政府,经上一级人民政府批准,可以设立若干街道办事处,作为它的派出机关。

所以街道办事处作为政府的派出机构有公务员的系列编制,但是在街道办事处工作不一定都是公务员,例如勤杂人员就不是。因此您问“街道办事处算公务员吗”?这要落实到具体人,而且要问清楚他(她)是否在公务员编制之内。

在“三级政府、四级管理(服务)”模式下,街道办事处无疑是最下层的执行机构,加之作为上级区县政府的派出机构,在行政、财政等方面权力都有限,但是承担的责任却是极大的。就像是有点知友所说:上面千条线,下面一根针。所以,麻雀虽小,五脏俱全。一般区县政府具有的管理职能在街道办事处都有所对应,上至地区稳定、企业服务、民生保障、工程建设,下至卫生保洁、市容环境、车辆停放、物业管理等。

街道办事处是公务员吗?街道办事处人员身份不等,有公务员也有事业编,也有聘用人员。 街道办事处贴近居民、了解实际,还是很受重视的。


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街道办事处和乡镇一样,都是我国最基层的一级政府,负责相应区域的经济社会事务管理。街道办设三套班子,分别是党工委、街道办和人大工委。党工委负责领导街道党的工作,街道办负责行政事务,人大工委负责街道人大事务。街道办下设党政办、经济发展办、社会事务管理办公室等内设机构,及便民服务中心、综合执法大队等二层事业机构,机构和人员根据辖区人口、经济发展等实际情况设定。

街道内设机构使用行政编制即公务员,二层事业机构使用的是事业编制。像街道办党政领导班子成员及内设机构在编在岗人员一般都是公务员,而二层事业机构则是事业编。不过实际上由于街道人员有限,街道内设机构经常借用、调用大量事业编人员补充力量,混编混岗现象在街道比较普遍。也就是说,街道不止有公务员,还有事业编,这是在编人员。除了在编的,还有非编人员,包括合同工、临时聘用人员、劳务派遣人员,各色身份的人员在乡镇都可以找到。

街道公务员外街道是工资和晋升待遇最好的一个群体,但往往又是城市公务员最低的公务员群体。

在工资待遇上,街道公务员与城区公务员基本一致,中西部地区科级以下基本上在三四千水平,比市直机关略低,财政能力好的可能可以与市直机关持平。

在晋升空间上,地市级城区的街道都是正科级设置(不设城区的街道除外),发展空间有限。职级并行前,多数街道的公务员干一辈子可能就是个科员,至多副科,在街道非常普遍。职级并行后,这种情况有所改善,基本上都能解决副科正科待遇,但再晋升,受职数限制,多数冲顶是一级主任科员,想晋升四调比较难,不如省市两级公务员晋升来得容易。

在工作环境上,街道公务员就一个字:忙。涉及到具体工作,上面千条线,下面一根针,经是“一对多”、“一顶几”的局面,办文办会、写材料、维稳、进社区、维稳等什么事都要干,加班加点是常事。

总的来说,街道公务员在公务员队伍中是典型的基层代表,各方面待遇相对市级以上公务员明显不如,但又比一般事业编要好,比上不足比下有余。


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