吉祥1714153
你这个问题有两个前置条件，第一，你认为你干了22年，潜台词就是没功劳也有苦劳。第二，你今年54岁，潜台词，这个时间段让你辞职不人道。我回答你：第一，这个社会符合丛林法则，优胜劣汰，社会的进步和文明的发展也由此淘汰机制得以进步。你只看到了你干了22年，但你看到了这22年的变化了吗？你跟随这个变化而调整自己了吗？你跟上社会的进步了吗？？也许22年前你是优秀的，但你躺在功劳簿上不思进取，眼见着别人超越你而无动于衷，我要是你老板，我不会可怜你，只会说你没有自知之明，没有谁可以一劳永逸的，色衰而驰，你懂吗？不懂的话去学历史。第二，你觉得你年纪大了，不该这样对你，但你考虑过你自己做了哪些努力了吗？没谁有义务养你，除了你父母。你觉得不公，那你能拿出你的收入去养比你年纪更大的人吗？你自己没有价值了，只能怪你没有未雨绸缪，对生活没有规划，思想根处就是懒惰，一切都是自找的，人有价值，在符合你自己的价值区间活吧。没有人有义务养你。说起来很残酷，其实你自己没危机感，认为一切理所当然。一刻不努力都将被淘汰。奉劝有这种思维的人认清残酷的现实，早做规划，真正有自尊的人不会走到这一步。给你的建议：在现有条件下正确评估自己的价值所在，找到匹配自己的工作，上天不会饿死勤快人。你以后回认识到人有用真好，有人用你你应该觉得有价值。一味抱怨社会不公没有意义，你应该悔恨自己不够努力。去做些力所能及的工作吧，还不悔悟你这一生就毁了。 大多数人误解了回这个帖子的内在含义：第一，靠人不如靠己，人生需要未雨绸缪做规划而不至于临事慌乱，第二，要努力拼搏，丝毫不可松懈懒惰，多想想责任和肩上的担当。第三，出问题多从自己身上找原因而不是抱怨社会。第四，不要什么都道德绑架，混到这一步主因是自己，想想自己喝茶休闲娱乐时，别人在努力，世界基本公平，可怜之人必有可恨之处，不要总拿自己的长处跟人短处比。你觉得54岁将被淘汰很残酷，但单位上绝不会一刀切，想想为什么会切你而不是别人，第五，找到匹配自己的价值区间找到适合自己的工作。不是说离开这个工作就不能生活，天下没有饿死的勤快人，只要肯劳动，你会找到自己。这个帖子发问本身就是抱怨，大多数人出问题都找外因，一副我弱我有理，你必须迁就我的样子，人值不值钱不是自己评价的。你要要这个工作就要有匹配的价值，否则迟早淘汰。有人说我站着说话不腰疼，说我也会老，没错，我会老去，但我会认清自己的价值所在，找到合适自己的工作。我勤劳，我努力，我不会混到今天这个帖子描述的样子。这叫做自尊！也叫有尊严的生活！
一缸白开水
人到中年确实不容易，上有老下有小，越是这个时候越是要谨慎处理。
到这个年纪按理说工作还只有一年了，国家对于务工人员退休规定是男55岁，女50岁，所以即使现在不辞职，到了55岁公司是可以让您退休的，直接解除劳动合同没有补偿。
在这个公司工作了22年，应该社保都缴够了，明年退休就可以领退休金了。
所以，这个时候公司让您辞职，倒不如争取让公司解雇您从而获得劳动补偿金，不要签辞职书，辞职是没有补偿的。
公司有任何对您违规的行为，请把证据保留好，去劳动监管部门投诉，或走法律程序维护自己合法权益。
希望能够帮到您～
生活技巧大全
千万不要辞职，要单位辞退。公司协商赔偿，最少N+1，也就是23个月工资，当然劳动法规定若你工资是市平均工资3倍以上的话，那只有12个月。协商不成，不要同意调岗调薪，若公司强行调岗，直接劳动仲裁，如果公司强行解除，那你就烧高香了，2N赔偿金，44个月，还可以再去社保局领2年的失业保险金。然后就等着退休吧！
文35615
54了，公司让你辞职是好事啊，跟公司协商赔你22个月，过两年就退休了，多好的事，相当于在退休前白拿了一笔钱，比那些干到退休的不好得多？
财运滚滚来994
看来你的思维被局限了。22年的工作经验，足以让一个人炫耀了。此处不留爷，自有留爷处！你可以自主创业，或在同行业中继续求职。何必在一棵树上吊死呢
骅洪
众多打工仔都会经历这一步的。你只是先走一步。
牧马人234188226
打工者都是这种结局，拿起法律武器保护自己的利益，最好是拿了补偿离开，再呆下去也只是任人摆布的命。
