刚毕业时我签上了一家挺大的旅游代理公司，家里人和左邻右舍都夸我厉害，但其实我过得并不轻松，因为不想被质疑工作能力，我尽力做好了所有事，每个月加班100小时以上，也没有休息，想着要是累出个感冒或者受伤，让自己休息一下，入职半年之后我的想法应验了。一次上班的时候我从台阶上摔了下来，头受伤，意识不清昏迷了，醒来后，父母说我之前的情况特别严重，差点丢掉性命。我那时突然明白，不管别人怎么想，我干脆辞职吧，我要轻松的生活。不要为了工作而活，好好享受你的人生，认识各种各样的人，拓宽你的视野，这样不断积累，才能更好的胜任工作。
东山结衣，还会做关于那场意外的噩梦，因为疲于奔波，高强度的工作压力下，没留意脚下的台阶，从高处滚落。经过那场意外她也清楚了什么才是自己要的。
后来的工作，她从不加班，准时在下班时间打卡。当别人问起她为什么每天都会准时下班时：她都会说：因为工作完成了啊。
但我们新入职场时不也和她之前的经历一样吗？早上提前半小时到岗，到了下班时间就是事情全部都做完了，也看看上司是不是还在，不敢下班先走，拼命证明自己可以胜任工作，害怕被质疑能力，每天的工作都是小心翼翼，处处担心，生怕自己哪一点没做好被人诟病。
我们也都想和东山一样，上班认真工作，下班享受生活，但是我们能像她那样通透吗?
你想像她那样提高效率，按时下班吗?那就做到下面几点吧。
1.整理好自己的工作的那片领域
有调查表明员工每年花在找东西的时间时150小时，而办公的桌子凌乱会更浪费时间，从而影响办公效率，整理好的办公用具能让你在需要时迅速找到自己要用的东西，从而节约时间。减少这种无意义的事情上花费的时间，就有更多的时间用在工作上，从而提高工作的质量。
2.提前准备，做好当天的工作计划
早上上班途中，不管是在地铁上还是公交上，不要再刷着朋友圈、短视频了，利用好这碎片化的时间，安排一下这一天需要完成的任务，提前做好一天的工作安排，用效率类APP，如： to do 、list之类的进行安排。或者到达办公室后使用便签、贴纸写下来，贴在工位上，没完成一项就撕去一条，勾选一项，有目标的的工作更有动力，没完成一样打卡，都会成就感慢慢，还会让你情不自禁的想去完成下一条。
工作的安排液份为：日常工作，每个工作日都需要完成的内容，将这些内容在一定限制的时间内完成。将前一天没有完成的工作加入今日计划。后续的工作安排提前考虑，制定一个新的工作任安排。工作的安排要注意轻重缓急，先完成最重要和最急迫的。尽量做到今日事今日毕。
3.有质量的完成每项安排
工作不光要做的快，质量的高低也十分需要，认真的保证质量的完成每一项任务也是必须的，每一个安排都当做是只做一次，绝不返工，给自己严格要求，才会让自己越做越顺，谁也不想一件事返工几次，做着重复的事，更不想因为自己的问题影响整个团队的进度。
4.适当休息
劳逸结合是我们一直以来都提倡的，从小时候学习开始，老师、父母都会让我们在做功课一两个小时的时候，让我们休息，上课的时候也会有课间休息，体育运动的安排。工作也是一样，从上班时间到下班时间，没有人能全神贯注的连续工作，适当的休息后不会影响效率倒会提示效率。有调查显示：当完成一项复杂艰巨的任务时，人们可以适当休息一下，做点简单的其他事情，之后继续工作，这可以让工作业绩提高40%。
5.过好工作之外的生活
2018各城市通勤调查数据显示，北京职场人以工作日平均通勤半径13.2里占据榜首，上海以12.4公里位居第二。通勤时间也居榜一、榜二。有人“凌晨三点不回家”，有人“清晨五点一上路”，只是到公司，已经耗尽我所有力气。下班后的业余生活根本不敢想象，只想回家就躺平。被工作和去工作的路上占据了大量时间，没有充足的睡眠，没有个人生活可言，工作变成了什么，只是在谋生，从何谈起享受生活和幸福感呢。人不光是只有工作，还有生活呀。
6.保持学习
进入职场后也是一个不断学习的过程，尤其是新人，本来不如一个新的环境需要学习的东西很多，即使离开了校园，学习还得继续下去。比尔盖茨说过：“你可以离开学校，但你不能离开学习。”无论你在什么样的公司、企业上班，只有保持学习才是铁饭碗，积极适应社会，主动学习才不会被淘汰。
不只是996才是合格的职场人，到点下班也可以！
