現在是2019年3月，依文坐在辦公桌旁邊，打開電腦右上角的日曆。回想了從畢業到
被辭職，入職，離職，離鄉的過程。依文3年前畢業於國內某所理工科本科大學。學校始建於抗戰期間，為國家郵政管理局培育郵政人才。學校具有濃濃的通信學科與計算機科學的技術氛圍，這種氛圍與學校優美的環境配合，薰陶著學子的人文與理性。
作者圖 | 學校
跨過了高三，一下寬鬆的學習氛圍讓依文不知道整日在學校裡要做什麼。彼時，學校裡有人忙於英語四六級考試，有人忙於實驗室裡測試與驗證。看著學校裡穿著西裝革履，步伐急快的師哥師姐，依文心裡滿是惆悵。偶爾也裝成畢業生模樣，混進校內的宣講會，聆聽學校優秀畢業生-講述他們的大學經歷。
某某簽約騰訊科技，拒絕華為，百度，阿里巴巴的Offer某某放棄待遇優厚的國企，選擇地區偏遠的山區教師。某某大學四年掛科無數，從0到1創立科技公司
......
彼時，依文也穿上了西裝，奔走於學校的宣講會。一兩月過後，依文接到了個電話，
“很高興通知您，您通過了我司軟件開發崗面試，稍後我會將具體入職要求和電子Offer發到您郵箱，您查收一下”。
依文掛了電話，波動的心情讓他心跳紊亂了3分鐘。
作者圖 | Offer
依文如期畢業，拿著校長頒佈的畢業證與學位證，來到公司報道。
第一次部門經理與新員工見面會，在一個20平米的會議室裡。不太健談的經理講到，“我們硬件組與軟件組都是屬於公司的核心小組，承擔著公司未來產品方向的重任。所以，我們對新入職的同事要求會嚴格一些，每週會在這兒進行代碼的Review，你們也會提升很快”。
接到第一個App開發任務，由於依文沒有經驗。開發時，沒有用到架構思想。邏輯與業務都在一個方法裡完成，而且時間緊。依文基本在每天都會工作到凌晨，就這樣的工作狀態一直持續到App交付。雖然每天過的有些緊張，也算是畢業後能通過自己努力可以養活自己，依文心裡還是有點小滿足。
過了三個月...
轉正面談，部門經理找到依文。在第一次談話的會議室裡，經理難以啟齒的說道：“你和其他兩位新同事一起來到我們研發部門，這幾個月下來還是挺不錯的。但是做我們這行，需要的是能對某個東西，某個問題深入研究，鑽研。所以，上面的意思是...”。
那天下班，依文走出公司大門，望著門口車來車往閃爍著燈光的十字路口，心裡一片空白。回到家裡吃了飯，什麼也沒和合租的同事說就睡了。某天，依文從同事的手機裡看到，公司CEO那時在微信群裡發了這樣的消息，“公司從5個人成立至今200多人的隊伍，靠的是全司上下不卑不亢，不放棄的態度。如果有人因為職位而偷懶，人浮於事。像這樣的人，可以離開公司。公司不需要蛀蟲一樣的員工”。那年股災，經濟蕭條，和依文一樣被勸說離職的都是校招過來的新同事，本科生與研究生都有。依文明白了些，感到許多無助。依文10月24日辦理了離職手續，1024很無情。依文回到家鄉二線城市，開啟了新的工作-軟體測試工程師。家鄉城市的互聯網行業並非像北上廣深這樣繁華。依文每日所作工作像個監視者，生產線上的治具與電腦程式出現異常，依文就需要出現處理異常，解決程式的Bugs，讓生產線恢復生產。依文所學的軟件理論、架構設計與在上家公司的App開發經驗，在這裡毫無用處。開發的應用程式，沒有用戶的使用，它還能有多少價值？就如同生產出來的機械，不到用戶手裡，廢鐵一堆。這段工作讓依文感覺歲月在流逝，生命在流淌。人的一生不因碌碌無為。
作者圖 | 辭職
一年後，依文辭職。這一次離職，依文內心沒有感覺到空洞無力，而是心裡輕鬆許多。依文向上司解釋道，“老闆，我考慮的很清楚。我不適合這裡，我需要的是能有個平臺，做的產品會有用戶使用、反饋。而非這裡，產線若干年也沒什麼變化”。上司因為公司缺人，想挽留還是沒留住。因為依文是堅定不移的選擇離開，目標清晰，會選擇一家互聯網公司，所作產品會直接面向客戶。
這兩次職業經歷，讓依文體會到工作應選擇有積極氛圍的公司。所作產品也能直接讓用戶下載使用。於是，依文選擇離開家鄉，前往魔都。
作者圖 | 上海外灘
雖然魔都有著看不到邊的壓力，但是也有許多的機會。從來到上海，依文似乎回到了3年前校招季，奔波於上海市區，參加邀約的公司面試。閒了在家裡，便打開電腦，經營著與女朋友合開的淘寶店鋪。
歷經了無助，辭職，突破。依文此時不像當初在校那般簡單——只要畢業能有個工作就行，也不想剛被辭職的那般無助；相反，心理變得堅韌平和。身處於經濟中心，長江之口，依文希望能做出自己的產品，服務於人民。
