高效能工作妙招系列之比例偏見

菜市場買菜,菜總價100元,費半天口水減了10塊,感覺佔了很大便宜,開心的不得了。

商場買衣,衣服2000塊,口水週轉,最後店家讓利100塊,感覺還是降太少,不爽。

10塊高興100塊不高興,原因就在於這個比例,前者相當於降價10%,後者5%。比例偏見也就是是說人們對比例的感知,比對數值本身的感知更加敏感。


用元思維模型解析比例偏見三個層面:

1. 在很多場合,本來應該考慮數值本身的變化,但是人們更加傾向於考慮比例或者倍率的變化。

2.人們的滿足感更多來自於比較,而不是數字本身。

3.人們對與事物的預期會影響比例偏見,比如原來商品是沒有優惠的。突然有贈送,哪怕一點也會很滿足。


用元思維模型解析比例偏見工作中應用的分三步:

第一,促銷時,價格低的商品用打折的方式,可以讓消費者感到更多的優惠感,而價格高的商品,可以用降價的方式讓消費者感到優惠。換購的時候也可以做相應的設置。

第二,工作中可以多用提升率,下降率等比較性的比例數字來強調和闡述。

第三,在工作和銷售中要做好期待管理,給意外驚喜


如果我們是消費者,我們可以跳出這個比例偏見嗎?今天,您收到了嗎?

取法自然 勝在經營。點擊關注採自然高效經營思維力-讓我們一起高效吧!


高效能工作妙招系列之比例偏見



分享到:


相關文章: