昨晚格力的總裁董明珠，在頭條抖音，開啟了自己的直播首秀。線上帶網友逛格力總部，介紹格力的產品和科技。
製造業工匠精神的兩個代表人物，一個是玻璃大王曹德旺，不做地產，不做金融，專注做汽車玻璃，捐款百億的中國首善，鐵娘子董明珠，讓世界愛上中國造，帶領格力成為世界500強企業
董明珠在36歲的時候，選擇南下闖蕩，從一個基層銷售做起，成為銷售女王，以一己之力挽救公司的銷售業績，得到公司的關注，並走向管理層。
敢於得罪人，並改革格力的營銷體系，創建了格力專賣店的銷售模式。一步步把格力從一個不知名企業變成一家世界500強公司。這都離不開董明珠的堅持，專注，敢於挑戰。
董小姐也是年輕職場人學習的榜樣吧，人到中年很多人都是下坡路，而董明珠那個時候卻能從零開始，並一步步成長為公司掌舵人。並且自己為自己的產品代言。
她的職場經歷，她的工匠精神都值得我們學習。
今年因為疫情影響，很多企業線下的生意都受到影響，紛紛嘗試直播賣貨，從開始的網紅直播賣貨，到湖北市長走進直播間到貨，再到企業老總也走進直播間帶貨。今年是線上直播帶貨商業模式的崛起。
董明珠曾說：直播帶貨這是一種新商業模式，大家都往這個方向走的時候，我依然還是堅持我的線下。隨著疫情轉好，線下還是要把它做起來。
董明珠為何堅持做線下銷售，那是為了保住格力五六十萬的線下門店員工的飯碗。不希望他們失業。
董明珠不是否定線下，而是希望線上線下結合，線上是一個流量入口，而線下也是經營用戶體驗的地方。把以前傳統的銷售門店變成一個用戶產品使用場景，變成一個用戶體驗店，與用戶交流，做更多軟性的服務和體驗的延伸。輸出格力的品牌IP。
