为健全和完善水管所结构制度，推进基层工会民主化进程，大堵麻东干渠水管所及时对工会进行换届选举，为工会注入新鲜血液，进一步增强灌区工会组织活力，为灌区水利工作发展开辟了新道路。
一是按照民乐县工会和县水务局安排，按照工会选举办法，在广泛征求灌区职工意见的基础上，本着公平、公正、公开、透明的原则，及时选举产生了新一届工会主席。
二是新一届工会紧紧围绕水利工作、灌区中心工作，充分发挥服务灌区水利工作、服务灌区职工的作用，以更高的热情推动灌区工会各项工作取得新进展，进一步加强和改进新形势下工会自身建设，努力提高服务水利、服务职工的能力。
三是落实“关心”二字，维护灌区职工切身利益，增强灌区凝聚力。今年，新一届工会在大堵麻东干渠党支部的带领下，从人性化管理入手，进一步改善职工生活条件，对单位环境进行了美化、绿化，整治后环境宜人，职工归属感和工作积极性进一步增强，有效促进了灌区全体职工凝聚力。
四是发挥工会自我教育功能，加强政治理论学习。首先强化职工责任，牢固树立看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。其次认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和新时期治水方针，不断加强理论武装和党性修养，让职工的政治思想受洗礼，干事创业有担当。
五是发挥桥梁纽带和作用，积极推进灌区职工队伍建设。工会组织是职工参与团队管理的桥梁，是单位联系职工的重要纽带。灌区工会鼓励新老职工充分发挥“传帮带”的作用，引导、帮助年轻干部快速成长，提高基层干部工作质量水平。同时，工会通过与职工的谈心活动，及时了解职工的思想动态，积极做好思想维稳工作，引导大家思想统一、凝聚力量，共同干好水利工作。（刘振军）
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