沙漠老洼蒜
楼主你好，按中人退休好还是按照新人退休好？那么这个按中人退休和按新人退休，自己是没有办法来选择的，它主要是你对应的自身的退休年限，如果说你是事业编制人员，那么你在2014年的10月份以后，到2024年的9月份之前，这10年当中退休的人员被称之为是事业单位的中人，所以说我们只能够按照中人来退休，如果说你是2024年10月份以后退休的人员，那么就被称之为事业单位的新人，所以按照新人来退休。
这个问题主要取决于的是你的法定退休年限，比方说你的法定退休年薪刚好是在中人的退休年限之内，那么你就是属于中人退休，中人退休所享受的养老金的计算方式相对来说有些复杂，因为它采用的是新办法和老办法相结合的原则，取高补低来计算自己退休金的待遇。
但如果说是新人，比方说你是2024年的10月份以后退休，那么新人养老金的计算方式相对就简单很多。因为将会统一采取新的计算方式，也就是跟我们现行企业员工，退休以后的计算办法相一致的方式来计算自己的退休金，而且是没有任何过度性补偿养老金的待遇，所以说我们事业编制的新人退休之后，养老金的计算方式会很简单，而且也不会出现所谓的这个补偿养老金的发放问题。
懂社保
个人不能选择。是中人就按中人退休，是新人就按新人退休。
大家好，我是社保专家思之想之，按中人退休好还是按新人退休好？
个人不能选择退休身份
你有一个误解，以为你可以自由选择按照中人还是新人退休，但其实这样的观念是错误的。
因为退休身份是不能自由选择的，你是中人就按中人退休，你是新人就按新人退休。
什么是中人，什么是新人？
所谓中人，是指2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革之前参加工作，改革之后退休的人。
比如你是1970年参加工作，今年50岁退休，那么你就是中人。
所谓新人，是指2014年10月1日后参加工作和退休的人员。
中人养老金设置10年过渡期
为了确保改革平稳过渡，中人养老金实新老办法对比，哪个高按哪个发的办法。
如果按照新办法计算的养老金高于老办法，那么就有10年过渡期，第一年补发高出养老金的10%，第二年增加到20%，一直到2024年补发100%。
按照新办法计算，中人和新人的养老待遇都包括两部分，一是基本养老金，二是职业年金。
中人的基本养老金包括三部分，基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
新人的基本养老金包括两部分，基础养老金和个人账户，没有过渡性养老金。
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思之想之
“中人”比“新人”退休有三个好处！
首先弄清楚什么是“中人”和“新人”。在2014年10月1日机关事业单位工作人员养老保险改革时之前参加工作之后退休的人员就是“中人”，改革之后参加工作的就是“新人”。
那么，“中人”退休比“新人”退休好在哪里呢？
一、“中人”有视同缴费，而“新人”没有。
“中人”的视同缴费是什么意思呢？就是说，“中人”在养老保险改革之前的那一段工作时间里，没有或者说不需要缴费，也或者说没有办法缴费，但是，改革之后仍然算作这部分人已经缴费，就叫做视同缴费。或者说这部分人虽然没有缴费，也可以按照缴费一样，不影响退休之后的养老金。
而“新人”则必须丁是丁卯是卯，缴纳多少就是多少，一分钱不缴纳则个人账户存储额里就没有这一分钱。
二、“中人”比“新人”多一种养老金。
“中人”的养老金有四种，分别是基础养老金、个人账户养老金、职业年金养老金和过渡性养老金，而“新人”只有前面三种养老金，而没有过渡性养老金。要知道，这种过渡性养老金会一直被“中人”所独有，而且还会陪伴终身的。
三、一次性补发的几万块钱的“中人”养老金差额可以办不小的大事，而“新人”没有这种好处。
虽然某些地方的“中人”养老金没有足额兑现，但是，一分钱也是不会少的。而像安徽有的地方目前补发到位的4万～5万元的差额养老金，足可以让这些“中人”们买一辆不错的小汽车享受。
而“新人”们退休时，养老金基本上都是月月足额发放，要想积攒这么多钱办件大事，确实不容易的。
总之，我认为，还是“中人”退休好于“新人”退休。
