“自从应用‘智汇服务e站’后，很多专业技能培训直接就能在网站内进行学习，还能参加公司各项考试，对于我们这些在外创业的职工来说，太有用了。”山东能源新矿集团生产服务分公司内蒙区域员工李盈利说。
他所提到的“智汇服务e站”，是生产服务分公司刚开通上线不久的综合性网络培训平台，不仅可为远在新疆、内蒙古等地的职工学习各类会议精神、了解企业动态信息提供便捷，而且进一步拓宽职工教育培训渠道，给职工学习安了一个线上“新家”。
生产服务分公司面临着项目部多、人员作业地点分散，不利于职工了解公司动态管理和开展培训。为此，该分公司党委积极探索新机制新路径，按照“线下、线上党建同步推进”工作思路，在之前运作的政工视界党建平台、全媒体平台基础上，自主研发上线“综合性网络培训阵地”—“智汇服务e站”，推动职工管理在线化、教育培训全天化和党建管理移动化。
“‘我们发挥“网络+’电子媒介优势，应用多种信息化教育手段，创新开展智慧培训新模式，建立视听教育、理论教育、慕课、在线考试等环节，实现直播培训、录制教程、测验考试，职工在不同地点，利用电脑或手机就能在线完成考试和培训，系统自动生成情况分析报告，既快捷准确又省时省力。”生产服务分公司党群工作部主任高慎贞说。
“以前公司开展各类技术培训，我们都因为路途太远没法参加，现在方便多了，没有时空限制，无论人在哪，只需上线登录‘智汇服务e站’。”生产服务分公司新疆区域员工孔新玮说。
为实现千里培训一线牵的智慧培训，他们在线上添加“专业+专项”的培训学习内容，让培训常年不断线；建立职工大讲堂，探索“订单式+专业人员上讲台”培训形式，让首席技师及外聘专业人员现场授课，促进全员线上自主学习，为企业高质量发展提供人才支持和智力支撑。
他们还针对服务基层、服务民生的实际，开设职工关怀、心理疏导、职工合理化建议专栏，突破传统模式，实现职工与党委书记的在线一对一交流，职工可对企业的安全发展、创新创效、服务民生等问题进行留言，根据问题所反映的情况，协调职能部门归口办理，给广大职工搭建一个信息交流的平台。
“党建移动化管理、企业管理思路共享、职工智慧培训，是我们生产服务分公司党委的探索方向。通过落实‘建体系、抓项目、创品牌’规划目标，创新生产、党建同步融入，线下、线上同步推进，实现‘双融入、双提升、双促进’的智慧党建新思路，提升党建工作效能，为与时俱进打造高质量党建新优势奠定坚实基础。”生产服务分公司党委书记安鹏说。
（大众日报客户端记者 左丰岐 通讯员 高慎贞 孟凡民 杨阳 报道）
