做人越是老實，越是容易吃虧，牢記一句話，別再傻傻地被人欺負了。這句話就是：誠實但別當傻瓜，坦誠但別太幼稚！
大凡吃過虧上過當的人，都喜歡說這樣一句話：“做人不能太老實。”這話也許有些厚黑，但假如我們認真思考一番，就會發現，它絕不是無的放矢，更不是教人奸猾的不良之辭，而是數不清的過來人在屢屢受傷之後，用血的經驗和教訓歸納出來的至理名言。
我們不妨假設一下：假如你過於忠厚老實，別人問什麼話都毫無隱瞞，但等你問別人的時候，他卻閃爍其詞，想盡辦法推脫。過後的感覺，往往就像是被人扒光了衣服，而別人卻穿戴體面，在背後還笑你是傻瓜！真相就是這麼殘酷，在現實中到處可見被人騙了還幫人數錢的案例，也都是不可辯駁的例證。所以，做人要誠實，但別當傻瓜；要坦誠，但別太幼稚！
來看一個職場案例：
一家廣告公司裡，某設計部門的主管位置空缺，這個部門中的A先生和B先生最有希望得到這個位置，於是，競爭便在這兩個人中間展開了。實事求是地說，兩個人條件相當，學歷、能力、經驗等各方面都不相上下，唯一的區別就在於A先生的人際關係看起來要比B先生好得多。
A先生常和公司其他同事一起唱歌、吃飯，一直相處得很融洽；B先生則很少將時間花在這個上面，整天板著一張臉，大家沒事的話，都不願意和他交流。如此，人緣好的A先生就成為最佳人選，這個部門的員工也都認為主管的位子非A先生莫屬，就連B先生自己也不認為自己能贏，每次和A先生聊天都是滿口的提前祝賀，好像A先生的正式任命已經提前頒佈下來一樣。A先生儘管嘴上還是保持謙虛，但明眼人都能看出來他心裡早樂開花了。
然而，最後的任命結果卻出乎大家的意料，做了部門主管的恰恰是平時不苟言笑的B先生，不僅如此，被大家普遍看好的A先生竟然還被公司委婉地勸辭走人了。大家對此都是百思不得其解。
原來，表面上放棄了競爭的B先生暗地裡下了很多工夫，平日不請客吃飯的他，私下裡也開始請公司的同事們唱歌吃飯，甚至還熱心地幫男女同事介紹對象。期間，更是多次邀請A先生吃飯，說是提前與上級聯絡感情，希望以後多多關照之類，捧得A先生心花怒放。
A先生心裡一得意，再加上酒喝多了，嘴上說話也就沒有把門的了，一些不敢對人說的抱怨和牢騷，全部抖了出來，甚至對總監的不滿也毫不避諱地說了出來。而B先生則以匿名信的方式將這些話添油加醋地彙報給了總監。總監儘管雖沒有全信，卻也開始暗地裡調查這些話的真實性。結果，A先生不但沒有成為部門主管，反而被勸辭了。
在人性的叢林裡，無處不存在著欺詐，像上面這樣的案例不在少數。競爭的特性決定了欺詐的必然性，競爭使得我們不得不謹慎行事，競爭也使得我們每個人必須有防人之心，做人不能太老實，可以誠實但別當傻瓜，可以坦誠但別太幼稚。
誠實但別當傻瓜，如何理解呢？就是要保證自己說話做事都是真實的，不能含欺騙成分。與此同時，要有所保留，有所防備，否則，就是傻瓜。比如做生意，你不弄清楚客戶是什麼人，不完全瞭解他的用意，就將自己的信息全部洩露給他，這時他就很可能從信息中找出可以欺騙你的破綻。
坦誠而不幼稚，又如何理解呢？這個世界上，人心總有險惡的一面，我們要懂得把握分寸。假如總是疑神疑鬼，拒人於千里之外，說明你不夠坦誠。假如不管對方是什麼人，都掏心掏肺，一廂情願地以為善意會換回善意，那就是相當的幼稚。
“誠實但別當傻瓜，坦誠但別太幼稚”，不是教你學壞，而是教你在競爭激烈、充滿危險的社會懂得自我保護，不要太過老實。事實上，很多人就是因為過於老實，待人太過真誠，輕易洩露底牌，最終給自己惹來了不必要的麻煩，甚至毀掉了自己。所以，做人不能太老實，還是留個心眼，不要給他人以可趁之機為好。
