龍哥創業日誌
這裡要分三種情況。一是國有企業。一般要按《公司法》規定的程序，如屬於上級機關任命類的高管，誰任命誰有權管理。二是民營企業。如果是董、監事會建全的單位，一般也要走《公司法》規定的程序進行操作。三是較小的私營企業。這類單位基本是老闆一手遮天，他想不用你，嘴一張就是政策。一般聰明的老闆為了不惹事生非，會挖孔心思地想出一些“妙法”讓你走人。
無名的小草208507432
正榮
一個人多次教育不改，那這種人沒有什麼子各做認和事情。
分享到:
這裡要分三種情況。一是國有企業。一般要按《公司法》規定的程序，如屬於上級機關任命類的高管，誰任命誰有權管理。二是民營企業。如果是董、監事會建全的單位，一般也要走《公司法》規定的程序進行操作。三是較小的私營企業。這類單位基本是老闆一手遮天，他想不用你，嘴一張就是政策。一般聰明的老闆為了不惹事生非，會挖孔心思地想出一些“妙法”讓你走人。
一個人多次教育不改，那這種人沒有什麼子各做認和事情。
