十年l155100699
剛剛還在跟室友討論工資，當我爆出我的工資時，他滿臉不屑的說，就你這點工資，連我們三職等的員工收入高都沒有。
其實我知道我是我們宿舍四個人當中工資最低的，他們普遍比我高1500～2000塊，我也很無奈啊，誰讓我只是一個Hr呢？！我又不會修理機器，也沒有技術。五天八小時，雙休，一個月扣完吃住，五險一金，我發到手也就5000塊。
我真的想利用週末業餘時間做個兼職，增加自己的收入。然而我除了會招聘，培訓，員工關係處理，懂勞動法，合同法外，其他的什麼也不會。
我都想了，如果有人找我合作拍員工關係實務類的講解視頻，我一定能活的。可惜沒有團隊，如果有想合作的趕緊聯繫我吧，我是一個十分缺錢，又特喜歡為職場同仁服務的HR。
雖然我的工資是我們寢室最低的，但確實我們辦公室理級主管以下最高的。還有很多人天天加班，也還沒有達到5000這個標準。我沒有能力教大家怎麼賺錢，但是當你在職場的合法權益受到阻礙時，我絕對能夠幫助到大家的。
十年又十年HR
只知道很多很多，具體人數不祥
同同1765
應該是一個很大的群體，他們做著產業鏈最底端的工作，缺少技術含量，誰都可以勝任，所以做著簡單但可能比較辛苦的工作，拿的是勉強可能維持生活的微薄工資，這些人如果不能儘快提外升自己的能力，在不久的將來可能連這樣的工作都不保，因為機器人勞動力時代的腳步已漸行漸近了。
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