用户590319408131
下岗时没有工作，肯定也没有工资，不可能交五险一金，因此下岗期间不算工龄，后来又参加工作了，重新签定了劳动合同，交五险一金，工龄可以与以前工作时工龄累计。简单一句话，就是只要交五险一金，就算工龄，否则不算。养老金实际上是对你养老账户里的资金，按退休后十五年时间（平均寿命）平均返还。退休后活的时间超过十五年，就沾光了，不够十五年就吃亏了。因此，退休的同志还是放松心态，知足常乐，愉快地活着，多活几年。
龙吟方泽LYFZ
表达的不清楚，你是否是说你在办理退休手续时，发现你的在岗工资是按照你下岗时的标准计算的？就是下岗期间没有给你调整档案工资标准。
企业工人退休金核算，是按照你在岗时交的养老金累计数和工作年限、参考当地年均工资计算的，你应该补交下岗期间的个人养老金，才能办理退休手续，下岗期间个人养老金交费标准是以本地平均工资计算的，与你的档案工资没有关系。
金色世界7
我二零一七年退休，
退休办详细给我讲了，退休是指你参加工作之日起，到你退休年龄的时间止，按你的工龄和工种地区差计算的，如获得国家工人技师和军转干的工作另行计算;当然一般工人是没有的。
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