11月19日，由杭州政府主辦、杭州經濟和信息化委員會、杭州人民政府金融工作辦公室、蕭山區人民政府、杭州日報報業集團（華媒控股）承辦的區塊鏈大會——
重構世界·2018區塊鏈新經濟杭州峰會，在杭州國際博覽中心拉開帷幕。
峰會主要是對區塊鏈技術的隱私性、擴展性、安全性、共識機制、跨鏈、未來發展趨勢、落地實踐、賦能實體經濟、法律監管等熱門議題進行探討。此次會議聚集了全球數十位區塊鏈行業實踐者、專家學者、技術大咖。
會議的亮點是：ITU DFC中國實驗室落戶杭州、區塊鏈技術應用產業聯盟成立、杭州區塊鏈產業園啟動三大亮點。
區塊鏈人才缺口嚴重
重構世界·2018區塊鏈新經濟杭州峰會以“技術驅動經濟”為主題，立足打造區塊鏈創新、應用和人才高地。
區塊鏈作為炙手可熱的新生技術，已經掀起了一輪又一輪的項目應用，人才供需嚴重失衡，隨機在招聘網站上搜索區塊鏈相關崗位，隨便一個崗位的年薪，動輒幾十萬，超過上百萬的也不在少數，在百度搜索“區塊鏈人才”，各種新聞資訊表明，區塊鏈行業在以驚人的天價薪資招賢納士，卻仍無人填補空位。
基於人才的急需，作為探索者和實踐者，長期耕深聯盟鏈應用落地的FISCO BCOS，10月29日技術團隊購進清華授課，11月4日走進上海交通大學，積極推動了高校區塊鏈技術人才建立，校企聯手，孕育區塊鏈人才。
基於區塊鏈人才的供需失衡，校企合作是培養人才的最好辦法。
區塊鏈人才需具備多項素養
區塊鏈人才要有數學、密碼學、經濟學以及計算機的分佈式共識基礎；另一方面要具備去中心化思維、快速的學習能力以及實際的開發經驗，這就對人才的學習能力、理解能力提出了更高的要求。
此外，有些企業還要求區塊鏈人才具備很強的商務推廣能力和談判能力。由於目前已經存在很多開源的區塊鏈平臺，區塊鏈技術的落地難度相對降低了很多，但事實上，更困難的地方在於平臺的推廣，這就需要區塊鏈相關負責人能夠勝任商務推廣等工作。
