有人說，公務員考試水很深，沒錢，沒背景、沒關係是進不去的，特別是面試環節，普通人最好還是別去當炮灰了。這樣的流言蜚語我當時也聽過無數，而且還一度動搖過是否繼續做炮灰的念頭。那你是否也會因為這樣的流言蜚語而打消了公務員的念頭嗎？這裡我用我的親身經歷來告訴大家，公務員面試到底有沒有內幕。
我是農村來的，目前在一家政府單位就職。進入大學時，我才見到了人生中的第一高樓——十九層，就是我們學校的圖書館，可以說當時的我是土的掉渣，這樣的來歷，估計沒人會懷疑我會有多麼大的關係背景了吧。本人2011年畢業，參加過包括國考、省考、事業編考試十幾次次了，進面試八次，面試棄權三次，所以考試經驗還是很豐富的。
當時第一次參加面試也是以為自己是炮灰的，但是面試後，我才知道，面試還是非常公平的，這才讓我有了信心認真準備以後的面試。公務員面試，報考同一個職位的考生是在同一考場面試的，考試題目也相同。進入候考室，首先把所有東西都上交，然後隨機抽取自己的編號。現在有些地方是電腦抽號，選兩個考生在電腦上操作，每個考生的信息不停的滾動，兩個考生，一個考生說停，另一個考生點停止，然後出來編號。不管哪種方法，都是隨機的，這個編號就是你參加面試的順序。在我們抽號的過程中，面試考官在另一個屋抽號，來決定自己今天負責哪個考場，而且考官都是地域交換的，也就是兩個城市相互交換考官，所以考官與考生認識的概率就更小了。
面試開始時，每個考生按照自己的編號順序進入考場，這時候說不緊張那肯定是假的，記得當年還鬧過笑話，一個女生因為緊張，本來應該說各位考官上午好，結果說成了各位“狗官”上午好。進入考場，你正對面一般有七個考官，中間是主考官，主考官與其他考官不同處就在於他負責給你講解相關事項，至於打分啥的權重都是一樣的。你的兩邊分別坐著兩個工作人員，一邊是社會監督員，應該是社會招募的，因為我見過類似的招募公告。另一邊是計分員，也就是統計分數和計時的。
面試過程中，是有題本在你面前的，一般會有四道題，限時20分鐘，整個面試過程就是回答題本上的題目，考官是不會進行其餘提問的，所以整個考場的主動權都是你的。面試結束後，考官將分數交給記分員，去掉一個最高分和最低分後，記分員統計出平均分數，待下一個考生面試完後，叫你進去宣佈你的分數。知道分數後，你就可以去領你的手機和物品離開了。當天所有面試結束後，會在網站公佈當天所有人的面試成績，這時候你就可以知道自己是否成功了。整個過程就是這樣，是不是很簡單，每個環節都很嚴密，根本不可能存在摻水的地方。
以上是一位小編的朋友的現身說法，那麼小編給你說一下小編所知道的情況
先說結論，從一般情況來看，省考比國考更公平，更規範。
先從報考這個環節來看，國考中，很多崗位，實際上是不面向所有人的。比如一些涉密部門，一些外事部門，比如外交部等，他們的很多崗位都是定向招的。這些崗位，一般都是到對應的學校，比如國際關係學院，比如北京信息科技學院等招考，其他人連報考的資格都沒有。
當然，也會到北大清華人大等這些知名高校，招聘一些應屆生。除了保密崗位，還有中央國家機關的央選項目，也是採取這種定向招的方式。這種定向招考是有其根據的，畢竟這些崗位比較關鍵，涉密性強，社會人員很多太複雜，不像應屆畢業生，家世清白，根正苗紅。
但在省考中，這種情況很少很少，畢竟基本上涉密性比較強的崗位，都由中央統一招考。省考幾乎所有的崗位，基本上都是面向社會大眾招考的。
這些崗位或許會限制各種苛刻的條件，但基本不會說只針對某些人群來招考。從筆試上看，國考和省考基本上沒啥差別，這一塊基本上無法作弊，還是很公平的。筆試最不公平的是測試的扯淡性，特別是申論大作文。
很多人會發現，自己寫得有觀點，有事實，邏輯順暢，也符合題目立意要求的文章，可能只是因為字寫得難看一點，分數就低了。申論的批改，主要是高校裡的碩士生博士生來批改，還是比較隨意的。
最大的差別，是在面試環節。
國考中，國稅、海關等招考大戶，因為人太多，所以整體上也是按照統一組織的模式開展面試，總體上還是公開公正的。但部委就不同了。面試結束了，也不是當場出分，而是幾天後再出分，這基本上就是在確定要哪一個人，然後再分別明確他們的面試分數。
所以，如果你的自身硬件條件不夠好，你面試或許比較出色，但依然不能翻盤。但是，自身硬件條件，本身也是公平的，誰讓我們當初高考不好好學習考個985呢？
關鍵的是，如果有面試考生真的有關係能夠找到這位司局長，那被錄取，基本上是沒有問題的了。而這個環節，實際上是沒有什麼制度約束和監督的。
不過，這個世界總是有不公平，但不公平的事情，總還是少數，輪到自己頭上的可能性還是比較小的。
所以，埋怨命運的不公，世界的黑暗，大多數只不過是不願意承認自己的失敗罷了。
