年輕人面對著公職的渴望呈現在各類公考中，山東人對體制這兩個字更加的看中，公務員成為山東畢業生和青年更樂於追求的一種職業，很享受於這個職業帶給他們的社會滿足感和特定的社會屬性，總體來講算得上向美好的生活邁進了一大步。
那麼，經過激烈的筆試廝殺，終於來到面試這一步，我們怎樣正確看待面試就顯得更為重要，你認知它才能駕馭了它。我們都知道我們省面試不會考專業題目，全省共考三到四天，一天內各地市共用一套題（上午一套，下午一套）來對考生進行能力考察，那麼要理解他考察的“能力”就顯得格外重要，那麼下面就和大家聊聊如何在面試中能把自己展現給考官呢？
一、良好的自我認知。這裡講的認知不是對自己的熟悉，而是如何去把自己和麵試進行有機的結合、融入。首先一點是要做到足夠的自信，有些考生打敗他的不是對手，而是自己那顆“柔弱”的心，正是對結構化面試的誤判，陷進考試陷阱。所以，沒有捨我其誰的外在風貌的展現很難去打動考官。
二、如何在“內在”和“外在”中取得平衡。很多考生過重於對題目的解讀而忘了題目只是考生“考察能力”的重要工具，一定要記住考察的是人，而不是題目，那麼對於結構化面試測評表的認知是我們重要的一步，特別是對於各個能力的考察權重，熟悉考官的“審美”要求和他們特殊的相人之術，這才是所謂的知己知彼。
三、什麼樣的答題內容更能打動考官。主要給你們提供以下幾個關鍵詞（創新，思路，觀點，亮點，理性，感性，矛盾，生活，價值）在這裡就不一一給大家做解釋，總之你要抓住考官的耳朵，不僅是侃侃而談更是能說的他們都能抬起頭來去看你。除了這些之外，大家還要做到對於題目內容的社會感知度，簡單來說就是要做到對題目解讀的深入、全面、客觀（特別是綜合分析題）。這個東西需要大家做更多訓練才能做到融會貫通，並非朝夕之功。可以這麼說，現在能有接近一半考生不懂好壞，不懂是非，我這麼說大家不要覺得我誇大其詞，其實一點也沒有，在考場上考生們的內容和觀點真是五花八門，我給大家出個題，比如“市長撿菸頭你怎麼看？”
就給大家聊到這，希望你們都能如願以償，正確平衡夢想與生活，真正在社會中實現自我價值。
