八號元素
問得不就是我現在的情況嗎！三十歲之後的女性大多數都是孩子的媽媽了，孩子或許還需要陪伴，或許準備上幼兒園，媽媽們也可以視情況選擇繼續陪伴孩子或是重返職場。我想更多媽媽心裡最理想的狀態也會像我一樣，既想要有時間陪伴孩子，又想要有有一份喜歡的工作給自己提供經濟來源；做到工作和家庭之間的平衡心裡才踏實。個人具體情況不同，這裡只能給一些本人的計劃和在做的事供參考。本人兩個孩子，我父母一起帶，英語本科，在旅行社簽證部，由於疫情影響，出境簽證業務停了，目前在家辦公在群裡做一些簽證培訓，維繫客戶關係；也正是因為疫情，沒有業務可做，也就沒有收入，對自己目前的工作做了些分析，1.旅遊行業簽證業務容易受客觀因素影響，全球疫情不恢復，就一天沒有收入2.費用透明，利潤低；及時積累了大量客戶，也需要更多的人工完成，成本增加不少；3.行業門檻低，大多數人都可以做，所以競爭非常大；基於以上幾點再結合我個人實際情況，我明白了以下幾點；1.通過學習提高個人綜合競爭力，對工作有更多的選擇。疫情期間工作量很少，是學習和突破自我的好時機；比如，我在學習機器輔助翻譯，打算做一些兼職筆譯 2.發掘自己的興趣點，給自己更多嘗試的機會,把自身價值最大化；人們都在用各種平臺打造自媒體，價值輸出的同時，又會不斷驅使自己自我學習和提高自己，形成一個良性循環,自己也比較喜歡看書，寫字，所以我應該也會選擇一個平臺開啟自己的初代“自媒體”階段；以上兩個計劃是我目前在做的，我相信堅持下去肯定會有產出，拭目以待！以上是我的個人情況，對於兩個孩子的媽媽來說，我在爭取有更多的時間陪伴他們，還有我的父母。同時讓他們看到我的工作狀態，言傳身教，相互鼓勵[害羞]！為自己和孩子媽媽們加油！加油！
很費小米辣
通常情況下，提出這個問題的人應該具備這樣三個特徵：
1、有著6、7年社會工作經驗；
2、已為人妻、為人母；
3、想要在兼顧家庭的同時追求事業上的獲得感。
作為一個即將30歲的HR，感謝偶遇這個【問題】，接下來我結合自己的思考從三個維度進行分析。首先來分解一下這個題目的三個要素，分別是：【30歲後】、【女性】、【越來越吃香】。
一、 年齡特徵
30歲上下的我們，有6，7年的工作經驗，比20歲出頭的小鮮肉有經驗，又比40多歲的人體力好，而且這個時候基本不用考慮父母的贍養問題，負擔相對小一些。所以30歲到40歲的這10年是職業發展最最黃金的時期，非常寶貴。所以一定要在30出頭的時候錨定方向，然後全力進攻。
我目前工作6年，做過銷售、行政和人力資源，我目前錨定的方向是人力資源。主要是因為人力資源更符合我的性格特徵和興趣，而且它的職業發展深度也很好，有很多細分領域可以深入研究，比如職業生涯規劃、員工激勵、薪酬規劃、績效考核等。
二、性別特徵
女性，天生的敏感、細膩、柔美，這些特質註定女性在一些行業裡有著天生的優勢，比如：人力資源、幼兒園老師、護士、會計師、客服、大堂經理等。同時，我們必須承認即便在現代社會，女性依然承擔了比男人更大的家庭責任，30歲以後的我們在精力和爆發力上都會有所衰退，這個階段我們會更加註重【平衡】，我們希望工作給我們時間，給我們錢，讓我們有成就感，有尊嚴。畢竟，有人愛、有事做、有所期待，才是幸福女人應有的樣子。
換個角度，為什麼職場上越到管理層的頂端女性越少呢？我想很大一部分原因是我們有不想放棄的堅持。我的單位有3個女的做營銷的女老總，其中一個40多歲至今單身，一個結婚多年至今丁克，另外一個因為長期喝酒，身體一直各種小毛病。她們在取得令人豔羨的工作成績的同時，也承受力一般女性難以承受的痛苦，她們甚至要比同樣級別的男人付出更多。你能想象，晚上營銷客戶到凌晨，然後打一局灌蛋到天亮，一大早精神抖擻開晨會嗎？
所以，不要僅僅看那些女強人光鮮亮麗的一面，看一下他們付出的你願意承受嗎？
三、 越來越吃香
工作本身的特點一般很難改變，比如有的工作需要拼體力，有的需要拼腦力，有的需要拼經驗、技術……顯然我們所謂的“越來越吃香”應該是說工作效能的提高更多的依賴於經驗、技術的增長。這就要求我去分析工作本身的特點是否允許自己越來越吃香。
我老公是通信工程師，目前工作主要是寫代碼，我一直試圖在影響他，建議他找機會轉型做架構師或項目經理。因為，寫代碼這個工作，需要創造力、敏銳度，一般年輕的時候最容易出彩，年齡大了工作效能會降低，而架構師、項目經理這種崗位，既能夠有效利用已積累的，同時又會逼迫人用更全面的視野去協調人、事、問題，從而形成良性循環，促使人不斷成長，必然會越來越吃香。
最後，不管你選擇什麼工作，請記住：一定不要僅僅停留在操作性、事務性的工作上，它會磨掉你的意志和熱情，一定要想法設法不斷優化現在的工作流程，讓自己在最短的時間內完成規定工作，給自己創造更多的自由時間，然後去深入研究深層次的問題，這樣你積累的才是工作經驗，而不是工齡。
最後，祝你越來越女人，越來越吃香，越來越幸福。
候鳥不知道
越來越吃香的工作，一定是拼腦力、技術和經驗的，尤其是對於30歲的女性來說，做自媒體是最好的選擇之一，而且做的越久你在職場上就越值錢。因為有了一定經驗積累之後，不管是自己做或是跳槽去上班，工資都不會低。
做自媒體的好處也很多。
時間自由：
對30歲的女性來說，都是有了好幾年的工作經驗，如果你的工作本身比較適合，也就不會糾結30歲之後做什麼會越來越吃香的問題。
糾結的往往都是在考慮轉行、或者全職媽媽想要找份時間相對自由的工作的。
對於這部分人來說，做自媒體確實能更好滿足他們的需求。
因為只要有手機、電腦就可以做，有閱讀就有收益，不管你是做圖文或是視頻，是頭條、百家還是抖音、視頻號，時間都是自己安排的。
如果你覺得現在的工作是吃青春飯，考慮轉型，可以先把自媒體作為副業，平時下班時間搞一搞，多瞭解、多積累經驗。
如果是全職媽媽，那在帶娃之餘，也可以做做自媒體，發文章、發視頻，把號養起來，慢慢積累粉絲，做增值變現。
帶娃賺錢兩不誤：
對於大部分全職媽媽來說，找工作最大的需求，大概就是能送娃上學放學，還能輔導作業，要時間更自由，還要能賺點錢吧？可哪有時間那麼合適的公司。
所以自媒體可以說是讓全職媽媽帶娃賺錢兩不誤。
孩子上了幼兒園，自己就在家寫些東西、發發視頻，有閱讀量就有收益。
孩子上學放學也可以自己安排時間自由接送。
剛開始或許收益不會太高，但
腦力勞動，保持敏銳度
腦子越用越聰明，長期的思考反而能讓我們的大腦保持敏銳度。自媒體屬於腦力勞動，需要你寫東西、拍視頻，需要去長時間思考，還可以經常去了解各行各業。
長期如此，也會讓我們時刻保持敏銳度。
不用擔心與社會脫軌：
30歲左右的女性，大多都是在工作和家庭之間權衡的，尤其對於全職媽媽來說，總覺得在家帶娃帶久了，自己都與社會脫軌了，每天除了娃就是娃，已經不懂外面的世界到底發生了什麼樣的變化。
但自媒體本就是要去了解當下各界的熱點、實事，最新的變化你都會第一時間知曉，所以不會存在說與社會脫軌。
除了自媒體，其實還有很多腦力、技術類的活動適合30歲以上的女性，而且都是越做越吃香的。
比如會計、文案、攝影、設計師、插畫師等等。
女孩子最好別做那些靠吃青春飯的工作，除非在青春過完之前你能夠成功轉行。
不然30歲一過，你的工作其實畢業生也可以做，但你要的工資更高，自然就發現找工作越來越難，做再久也難升值。
而那些拼腦力和技術的就不一樣了，這些工作會隨著你的經驗積累持續升值，做得越久工資會越高，而且不容易受年齡限制，30歲、40歲都還可以越做越好。
但對女性來說，到了30/40歲，更多還要權衡家庭，所以工作的自由度也很重要。能夠隨時靈活安排時間，同時又能顧及工作，現在越來越多人選擇成為自由職業者。
就是為了兼顧工作和家庭。你覺得呢？
我是龍龍，一個有著5年運營經驗的老阿姨
30歲的我，辭掉了原本不錯的工作，成為一名自由職業者。
專注分享自媒體運營幹貨、寫作技巧。
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