在我们工作的时候，领导有时候也会偶尔路过，如果领导说“辛苦大家了”之类的话，我们应该如何回答呢？有关于这个问题我们专门去咨询了一些职场人员，其中几位说的很真实，也道出了很多人的心声。他们是这样说的：
“这本来就是一个伪命题，我在公司加班的时候，领导老是说‘辛苦了’，我的回复都是‘应该做的’，后来领导连辛苦了都不说了，这说明什么？这句话根本就不是真心的。”
“我们领导以前亲口和我说的，他说我也在群里给大家说什么“辛苦大家了”其实都不是真心的，只是客套而已。”
“其实你到底怎么样他并不关心，他关心的只是你把工作干完了么，干好了么？至于你是冒着雨、冒着雪还是大晚上来加班，这都不是他关心的问题。”
以上意思就是说领导说的这些话根本就不是发自内心的，只是为了表示客套而已，并不是真的关心你，觉得你辛苦了。这种说法其实并没有错，虽然是领导随口一说，但是你也可以把握住机会，就比如有这样一个真实的案例。
某商场的领导来到小张的工作岗位检查工作，在领导进行检查时，领导说了一句：“小张现在忙得连中午饭还没有来得及吃呢！真是辛苦了。”小张说：“多谢领导的支持工作，只要是领导和顾客们认可，我的工作就没有白做。”这么简短的话，回答的却非常完美，即让领导满意，也表达了自己的心中所想。
另外领导要是连客套话都不表达的话，那样员工的心里可能也会不舒服，认为领导无情无义。
那么我们应该如何和自己的领导谈话呢？
对领导要适当的尊重，他既然是领导那么他一定有自己强的一面，也许是才能，也许是经验或是其他，所以对待领导时要做到有礼貌，如果实在是不服气，可以努力修炼自己让自己成为领导。
采取不卑不亢的态度，没有必要低三下四，也没有必要趾高气扬。不必害怕，只要是你的话有一定的道理，又不妨碍其他，一般是会考虑的。
找合适的时间和时机，如果需要见领导最好先发信息约一个合适的时间见面，直接约领导见面的话无法确定领导今天是否有其他工作。另外如果是个人问题尽量在他处理完事务之后，不要在他正处理事务或者焦头烂额的时候去说，很可能大家都不高兴。
不要去找领导解决一些一些基本上无法解决的问题，这样并没有任何意义，只会不欢而散。
所以综合的来讲对待自己的领导没必要去害怕、也没必要把不服表现出来，没有必要和领导走的太近，也尽量别和领导走的太远。
这里说的各种领导有没有跟你的领导很像呢？
