电商的618节日即将开始，很多电商平台甚至是物流公司都整装待发，准备在618大干一场。
日前，在社交平台上一则关于某电商平台公司员工要辞职的内容却在网上引起了不少网友的关注和吐槽。
据称，自己所在的电商平台公司有一个入职两年的员工，员工入职以来公司一直对员工加以培养委以重任，但没想到员工突然提出离职，并且要求在6月之前就离开公司。
对于电商公司来说，六月意味着一场大促销和无硝烟的商业战争，在公司最需要人的时候，员工突然要求离职，公司必定手足无措，缺乏对接的相关人员。
这位电商负责人称，自己曾挽留工作人员，请他帮忙完成618以后再走，但遭到了对方的拒绝，甚至将工作对接以电子档的方式发给领导，辞职态度强硬，引发了领导的不满。
领导发文称，自从员工入职以来，就对他悉心教导，培养了两年的员工说走就走，一点不留情面，让自己感觉十分寒心。
但传到网络上以后，网友却有不同的看法，有网友认为提前半月离职就是对公司最好的交待，并不是公司有特殊的活动，或者项目就必定要求员工一定要留下来陪公司打完一场硬仗。
也有网友认为，工作就是为了挣钱，不会融入太多的感情，领导对员工有情感，不舍对方离职，这原本在情理之中，但若要用两年的栽培来道德绑架就是领导的不妥了。
你怎么看呢？这件事谁是谁非，网友留言吐槽。
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