陕西省加大面向高校毕业生招聘力度 事业单位招聘比例不低于70%

记者17日获悉，省委组织部和省人社厅联合印发《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，要求加大面向高校毕业生招聘力度，鼓励和引导高校毕业生到艰苦边远地区工作。

今明两年事业单位空缺岗位，按不低于70%的比例用于招聘应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。事业单位公开招聘要根据岗位需求合理设置招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与岗位要求无关的报考资格条件。

艰苦边远地区乡镇事业单位招聘本科以上高校毕业生、县级事业单位招聘硕士以上高校毕业生，以及招聘行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业高校毕业生，可采取面试、考察的方式公开招聘；可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定笔试成绩合格线。在落实卫生防疫要求、控制规模、确保安全的前提下，适时组织开展事业单位公开招聘笔试、面试、体检等工作。