陝西省加大面向高校畢業生招聘力度 事業單位招聘比例不低於70%

記者17日獲悉，省委組織部和省人社廳聯合印發《關於應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》，要求加大面向高校畢業生招聘力度，鼓勵和引導高校畢業生到艱苦邊遠地區工作。

今明兩年事業單位空缺崗位，按不低於70%的比例用於招聘應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。事業單位公開招聘要根據崗位需求合理設置招聘條件，對不同教育形式的研究生提供平等就業機會，不得設置與崗位要求無關的報考資格條件。

艱苦邊遠地區鄉鎮事業單位招聘本科以上高校畢業生、縣級事業單位招聘碩士以上高校畢業生，以及招聘行業、崗位、脫貧攻堅急需緊缺專業高校畢業生，可採取面試、考察的方式公開招聘；可以根據應聘人員報名、專業分佈等情況適當降低開考比例，或不設開考比例，劃定筆試成績合格線。在落實衛生防疫要求、控制規模、確保安全的前提下，適時組織開展事業單位公開招聘筆試、面試、體檢等工作。