在企業的發展道路上,永遠不是一個人孤軍奮戰就能獲得成功的,而是依靠團隊,
那團隊是什麼?一群人才的聚合體,並且有一個堅定的信念,而持續不斷地走下去.
那麼在企業的成長中,最終需要有什麼樣角色?
人才：在某個領域有獨特才能、並且做的很優秀的個體
天才：領悟解析力極高的個體、在佈局方面能力突出、天賦強大
鬼才：理解問題角度及思維模式特別的個體，最擅長劍走偏鋒就是在解決問題時，能夠找到非常理的解決方法，且效果比所有人解決的都好的人。
奇才：有能力解決特殊問題的人才，其才能不同於大眾所認可的，具有明顯的獨特性、別類性、獨一性和不可複製性
怪才：天生精神能力特異的個體類人通常行為、思想異於常人，難以讓普通人理解，是大眾議論的對象。
帥才：指能統帥全局、具有傑出指揮才能的人
人才;佔據我們日常工作的大部門人群，能獨當一面並且各自專業能力強。幾乎都是行業中的佼佼者，所以也成了企業中的棟樑之才。
天才與鬼才。天才與鬼才的共同點是，智商極高。但區別在於，天才勝在領悟力，鬼才勝在思維模式。天才理解問題的角度與解決問題的思路和常人差不多，但勝在理解與解決問題上。他們一般屬於戰略性人才。
鬼才勝在"視角"與"思維模式"天生與常人習慣性不同，注意：這不是刻意的，其思維習慣更加直達深入貼近本質，因此旁人看來，他們看待問題常常簡潔又一針見血，解決問題"快、狠、刁鑽"。鬼才這種類型比天才更加罕見，如果這種解釋你不好理解，那麼我們就再換個方式解釋問題好了。假設為了達到同樣的目標，同樣走一般的路線，走路速度有ABCDEFG七個等級，大家速度的平均值是E，那麼天才就是A，鬼才就是壓根兒沒走同樣的路線，極擅長髮現極細、極隱秘小道，且習慣性抄小道，走超級近路，而達到目標的那個人，他自己走路的速度，在ABCDEF哪個都可能，但這對他而言不很重要。
奇才怪才，首先你得真的能懂什麼是"精神能力"。這裡不細說這個問題了。回到原題目，這麼解釋吧，我們先假設，在這群都懂"精神能力"的群體裡，精神能力分ABCDEFG這些等級，他們精神能力的平均值，假設是E。那麼奇才就是A級別的。怪才也有ABCDEFG內某級別的精神力，但是他的核心精神力是"#"，不在ABCDEFG範疇內。
奇才：天生精神能力天賦極其出眾的體。舉個例子：鬼谷子、陳摶老祖、張三丰。
怪才：天生精神能力獨特且異常的個體。傳說當年黃巾起義的張角就是這類人才，
奇才，罕見之才。 怪才，行為古怪，有才，但未必非常有才，非常古怪是真的。 鬼才，可以把一切天才都顛覆的天才中的魔鬼。 上帝在創造瘋子的時候，一不小心，意外地創造了鬼才。 上帝在創造鬼才的時候，想讓他臻於完美，終於創造出了瘋子。 瘋子，是完美的鬼才；鬼才，是殘缺的瘋子。 奇才貴在新奇，未必是天才。天才一定是人才。 鬼才，不是人。是有才的魔鬼。他不符合人的社會屬性，不是真正的完全意義的人。 他說的話，不是人話，是鬼話。 他做的是，不是人事，是鬼事。 天才能夠讓地球美好地運行。 鬼才總想把地球打飛。 天才，是人的尺度；鬼才，是神的尺度。 天才，人類可以感知，可以敬佩，可以喜歡；面對鬼才，只能被征服，被震撼，主觀意識被消滅。 天才是人類的首領；鬼才獨自一人與天才所率領的浩蕩的整個人類挑戰。 天才決定著世界進程的速度；鬼才決定著世界是否存在。 天才讓人類逐步前進；鬼才讓人類下地獄或者上天堂。 在人看來，天才最高貴；鬼才最有能量。 在天才看來，鬼才不僅更有能量，而且更高貴。這兩種人；屬於非常規性企業做法，但是現在在互聯網行業者兩類人才屬於缺口。
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帥才:企業的最高掌舵人，能文能武，在企業中既能制定策略戰略，又能實際操作、執行。屬於綜合性人才。更重要的是一個企業的靈魂人物。
各位老闆，看看你家的企業缺少那種人？各位讀者，你有是那種人才呢，歡迎留言、評論。
