最近經常遇到一些人談論“能力”這個詞！說很多有能力的人得不到重用，國家很多能人都沒有關係戶走的遠……諸如此類等等！我很有感慨！
什麼是有能力？是你覺得有能力？還是用人單位覺得有能力？平庸又是什麼？是你覺得他平庸還是別人覺得？
我想說一個身邊的例子！因為她是我媳婦，是我最瞭解的人，這樣才能讓論據顯得更有說服力！
她不是個所謂的聰明人，本科畢業後招聘進了一家醫院！參加工作以後，領導交代的幾次事情都沒有辦好，比如領導要五盒藥，她就給五盒，領導帶她去開會，住宿發票也不知道給領導多開點，導致領導自己另花錢買紀念品！諸如此類等等等等，直到今天她依然在這種人情往來上不開竅，但她現在已經是中層幹部了！在幹部調整通知的那天，很多人都沒想到是她，平時一起在身邊工作的同事都很震驚，為什麼？因為她從來辦事不靈活，野心也不大，我清楚的知道她從來過沒給領導送過禮物和錢，也不想當這個中層領導，甚至還數次因為辦事不力惹領導生氣，但，這是重點！她總是很努力，她總在別人休息的時候，一個人幹了三個人的工作！她，也承擔了一些別人不願意乾的，繁重的工作！那一階段，我天天晚上10點去接她下班，我也煩躁，也生氣，甚至有時衝她發脾氣，但直到領導班子提拔她的那一天，我忽然有很多感悟！對她這樣的普通人，如果不努力，不加班，和別人一樣，她會有這樣的機會嗎？在那之後的很長一段時間裡，單位裡都充斥著她走後門，和哪個領導處關係了之類的流言！這些人唯獨沒有想過是：自己每天按時下班，而別人還在努力加班的過程！人就是這麼奇怪，總是想著自己的好，而忘掉別人的努力！
有能力，是一種天賦！你覺得自己能力，是你自身通過努力對自我的認可！別人覺得你有能力，是別人對你的認可，是有能力的另一種表現，但你要知道！中國有14億人，人才遍地都是，只要你不是那種特別特別出色的人才，機會並不屬於你一個人。
很多人在羨慕別人取得成績的同時，是不是也同樣羨慕一下那些你看不到的別人一些背後的艱辛呢？我知道很多人會往歪了想，這個背後指的是什麼呢？——既是和領導相處過程中的人情往來，也是工作擔當上的不畏繁重，機會-----不會總傾向那些拈輕怕重而有後臺的人，機會也在偶然間會傾向於那些有準備的普通人！如果你是一個不善交際的人，那麼機會對你來說就顯得無比重要！因為，機遇也是人生的一部分！
話說回來，沒能力也平步青雲也是這個道理！你怎麼知道人家沒能力呢？我身邊很多這樣的人，看起來再普通不過，說話說不利索，辦事也不靈光，但確實身居要職，因為他們有自己的特長，或能寫，或能考，或能送，或有資源！你不能光看著人家長相和表面上表現出來的東西，人家晚上回家可能學習和思考一點不比你少，但這些都不會寫在臉上，否則也就不會出現扮豬吃虎這個成語了！
結論：能力這個詞的外延很大，學習能力，科研能力，人際交往能力，都是能力！你覺得的平庸的人，也未必就是平庸的，你是你沒有看到人家優秀的一面罷了！因為每個人的優秀不會寫在臉上，退一萬步，即使他真是個平庸的人，他父輩也未必平庸，相信你爹給你找個好工作，你也不會拒絕吧！
努力，不一定有回報！但不努力，大概率是沒有回報的！
