以勞動教育培養工匠精神

■“全面加強新時代大中小學勞動教育”系列報道

“原來只會躺在書本里,很多事我都不會幹,現在,我在家裡做了很多家務,洗衣服、做飯、掃地,還能照顧3歲半的妹妹。”湖南長沙財經學校單招184班學生凌博特,在居家學習期間承擔了不少家務。像凌博特一樣,該校許多學生在這個特殊時期沒有“飯來張口”,而是主動替父母承擔家務,讓父母省心不少。

從70%的學生不會做家務,到99%的學生都會勞動,開展勞動教育多年,長沙財經學校副校長馮慶珍在學生身上看到了改變。他說,10年前,學校剛搬遷到新校區時,很多學生出現了“能躺著絕不坐著”的“勞動恐懼症”,“肩不能扛,手不能提”,為此,從2010年時,學校就著手開展勞動教育。

“勞動是人的立身之本,也是職業教育的靈魂。”校長陳全寶說,“我們所有的人才培養目標和人才培養成果,是要靠勞動來最終體現的。對於職業教育來說,一定要把勞動教育與專業人才培養結合起來,增強學生的職業榮譽感,提高職業技能水平,培養學生精益求精的工匠精神和愛崗敬業的勞動態度”。

10年來,該校結合人才培養目標,充分利用中職學校開展勞動教育的理念優勢、技能優勢、師資優勢、學生優勢、氛圍優勢等,把勞動教育全方位融入學校課程教學、學生管理、文化建設、德育管理、社會服務等環節中,在師生中營造了濃厚的勞動光榮、勞動偉大的氛圍,成為了學校的重要文化內核。

“勞動教育不能簡單地理解為洗衣、做飯、打掃衛生。體現於學校教育,它是知識的躬身修行;體現於社會生產,它是創造價值的手段。”該校教學副校長陳朝輝說,學校抓住課堂這個主陣地,緊密結合專業需求和專業教學,統籌設置課堂教學與勞動實踐,開設了“職業生涯規劃”“職業道德與法律”等涉及勞動教育的德育課程。同時,在語文、專業、體育、藝術等學科中蘊藏著大量勞動教育素材。

該校設有現代商業服務、現代旅遊服務和現代休閒服務3個專業群共15個專業,每年都有1000餘人進入合作企業實習實訓。將勞動教育滲透到教學內容中,將勞動習慣貫穿到實習實訓中,將勞動素養融入到技能競賽中,是該校教學的常態。學生通過文化課、專業課、實訓課以及勞動實踐的課程學習,在腦海裡形成了勞動精神、勞模精神、工匠精神的初步印象。

記者走進該校單招184班,只見教室課桌椅整整齊齊,地面乾乾淨淨,講臺一塵不染,連粉筆盒都擺放得端端正正。“我們教室衛生要求很高,講臺上,除了粉筆盒、黑板擦之外,不能有任何東西。每節課下課之後,值日生都要按照酒店的標準,把講臺重新擦一遍。”該班班主任周麗君說,我們結合專業人才培養標準,把勞動觀念、職業意識,滲透到了育人的每一個環節。

“作為一名導遊,我要主動保護遊客的安全;作為一名前臺,我要做到熱心、耐心、周到;作為一名酒店服務人員,我要做到增強服務意識。”旅遊服務與管理專業175班學生表示,平時的勞動實踐和實習實訓的過程,是動手勞動的過程,是職業體驗的過程,更是技能不斷精進的過程。

除了課堂這個主陣地,該校還把勞動教育的陣地延伸到校園和社會。長沙財經學校有一個堅持了10年的勞動教育品牌,那就是“菁菁校園·我做主人”活動。這一活動立足於學生真實生活情境,每週固定一個班級的學生作為學校的小主人,以班級分工、小組合作的方式承擔所負責區域的工作勞動,讓學生去觀察學校各個環節的工作運轉,去體驗學校各個崗位的工作職責,去參與學校各個部門的工作管理。整個活動流程包括主題動員會、實踐體驗、撰寫自我鑑定、心得體會、舉行經驗交流總結會等。學生在活動過程中認識、體驗、感受、反思,從而實現“自我勞動、自我教育、自我管理、自我提升”的目的。

“勞動教育要真正迴歸,就要在教育學生愛勞動、會勞動的基礎上,引導學生懂勞動之義、明勞動之理,由衷認可並懂得勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大的道理。”陳全寶說。

《中國教育報》2020年04月25日第2版

作者:本報記者 陽錫葉 通訊員 文苗


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