心胸狹隘的上司心眼兒必定很小，別人在一起說話，他也會懷疑是在議論他。
心胸狹隘的人往往私心極重，因為自己私心重，所以就會苛刻他人，只要你稍微不如他的意，他便會記在心裡，一筆一筆找時間給你算賬，絕對不會輕易放你過去。
心胸狹隘的上司特別記仇，要是你得罪了他，哪怕是一丁點小事，你早已忘得一乾二淨，但他也會視為烙印，只要有機會，他一定會設法報復，否則他心裡會特難受。
心胸狹隘的上司很會計較，只要他自己覺得吃虧，他一定會爭個明白，如果你想佔他些便宜，那就像掘了他的祖墳，他不和你拼個你死我活，恐怕一輩子也不會原諒自己。
心胸狹隘的上司猜忌心特重，凡是不對他的味的人，基本上都被打人另類，無論是否有事，總會懷疑你在和他作對，哪怕你毫不知情，他也會找你的碴來整你。
要想知道自己的上司心胸是否狹隘，你可以注意看他的眼神是否鬼祟，表情是否暖昧。所謂相由心生，大凡心眼小的人，五官一般都比較緊湊，神態一般都比較拘謹，談吐一般都比較侷促，舉止一般都比較彆扭，因為始終要防著別人，不僅要用心思，而且要用心機，所以久而久之，人的面相也會變得很不自然。
和心胸狹隘的上司相處確實是種痛苦，因為所有正常的事情到了他那裡，都會被他狹隘的心胸壓變了形，正常變成了不正常，而你還得習以為常，裝作毫不在乎，即使你心裡老大不情願，但還得按他的意思去辦，一點兒也不能含糊。
應付心胸狹窄的上司，有以下三種辦法可以選擇：
一種是裝得若無其事，對上司的稟性滿不在乎。你大大咧咧沒心沒肺的，上司如果再和你玩心思，那他自己也會覺得很沒意思。
另一種是具有博大的胸懷，包容上司的所有缺點，自己經常勸慰自己，好人不和惡人鬥，大人不計小人過，他那也是一種心病，何必與他計較。
還有一種是針鋒相對，表面上決不軟弱，因為你越忍氣吞聲，他就越容易得寸進尺肆無忌憚。如果你以為惹不起躲得起，不和他一般見識，那你就錯了。
凡是心胸狹隘的人，你越忍讓越會使他心生懷疑，你只有逮住理和他正言厲色，才有可能迫使他大度一些，只要你本人行為端正，處事公道，諒他也不敢無事生非。因為對他而言，你若是和他對著幹，會讓他很沒面子。身為下屬的你都忍無可忍，說明這個上司的確太過分，這必定會有損上司的領導形象。
抓住這一點，你就可以制約他。
至於究竟採用哪種方法更合適，實在是見仁見智，只要上司的心胸不是狹隘得很離譜，第一和第二種方法就夠了。
非常時期，善良最好，寬容更好！
（圖片來自網絡）
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