資料圖
美國一名建築工人舉報上司經常喝醉酒工作，期間還遭到對方毆打，最終他被公司解僱。他一氣之下將公司告上法庭，如今獲賠119萬美元（約合人民幣808萬元）。
據美國媒體10月2日報道，賈斯汀-德斯凱爾來自美國北卡羅來納州，他是一名建築工人。在2015年6月和7月，德斯凱爾注意到自己的上司丹尼爾-魯嫩經常在午餐時喝醉酒，之後回到建築工地工作。於是，德斯凱爾對此進行了舉報，因為該公司的員工工作時是禁止喝酒的。
德斯凱爾多次向高級領導報告魯嫩的飲酒問題，在一次醉酒後，魯嫩甚至揮舞著手槍來工作。還有一次魯嫩跟在德斯凱爾後面，反覆用拳頭打他。據悉，當時德斯凱爾進行反擊，最終將魯嫩綁了起來，儘管魯嫩戴了頸託兩個星期，但兩個人都沒有受重傷。
在打鬥中，魯嫩告訴德斯凱爾：“你被解僱了”。儘管涉事公司CEO確認魯嫩無權做出該決定，但是德斯凱爾還是被解僱了。
該案經過多次審理，上訴法院推翻了地區法院的部分裁決，最終裁定涉事公司應向德斯凱爾支付6.5萬美元（約合人民幣44萬元）的工資損失，68.1萬美元（約合人民幣462萬元）的懲罰性賠償和441600美元（約合人民幣300萬元）的律師費。
德斯凱爾一共獲得119萬美元（約合人民幣808萬元）賠償。
分享到:
