搜索力——在職場上助你一臂之力

在互聯網時代,資源有很多,如果沒有搜索力,沒有整合資源的能力,很多時候這些資源反而會讓人迷失方向。所以,擁有搜索力比擁有資源更重要。

最近我的一個親戚找到我,讓我幫忙問下我同學能不能幫她剛上初中的兒子補習英語。我有點驚訝,因為我同學很早之前就開始辦英語培訓班了,並且那時候她還問了我幾次我這個親戚的孩子要不要補英語,但是那時候孩子還小學,家長並不把英語的學習放在心裡,也就沒去了。後來,孩子上了初中,英語的劣勢開始顯現,孩子在重點班,被英語拉了成績,排名一直不怎麼好。

搜索力——在職場上助你一臂之力


這次她會想到我同學,是因為親戚孩子班裡的孩子介紹的,他的孩子在我同學那裡補習成績有提高,但是我同學太忙了後面又不幫他孩子補了。他就想能不能通過我的關係,也讓我同學給他孩子補習。

之前看同學在十八線的小鎮上開培訓班,並不以為然。因為她沒有正式工作,她的培訓班辦在學校的附近,這附近的房子幾乎是老師們租下來辦輔導班的。這些老師們利用自己手上的資源不怕沒有生源,而我同學在這方面就沒有競爭力。但是,她並沒有放棄,她開始到處發宣傳單,到處招生。她心裡很清楚自己想要做的事情——用最新的理念讓鄉下的孩子們學習英語,而不是應試教育式地為了成績而死記硬背英語。

經過幾年的努力,她終於做出了一些知名度了。她並不是一個人閉門造車,還好現在的網絡發達,資源也多,她就加入網絡上的教研群。她還看了許多關於英語學習的公眾號,研究他人的教學方式。她也注重寓教於樂,行動力很強,當有好的靈感時她就會在教學上實踐。她一直說學習語言最重要的是足夠的輸入量,但是她也知道,鄉下家長並不像大城市的父母那樣捨得為孩子的教育付出。於是她自費買了很多套英文讀本,讓同學們借回去,多聽多看。她的特色教學,也是可持續教學,得到了越來越多的家長的青睞。

我的同學雖然身處小城鎮,卻有著先進的教學理念和方法。這不能不歸功於她的這項能力——搜索力。劉SIR在《搜索力》這本書中介紹了什麼叫做搜索力,搜索力就是利用和整合周圍本身存在卻需要發現的資源和需求的能力。搜索,不僅是在網絡上尋找信息,還包括我們尋找任何資源。我們不能把眼光侷限在自己擁有的資源上,就像我的同學她的自身資源並不多,但是她懂得去連接資源為自己所用。

搜索力要建立在底層邏輯的基礎上,因為底層邏輯就是看清楚事情的最終走向。就是要解決的核心問題。只有找對了問題,找到的答案才是對的。


前段時間,同事聊起她女兒班級的事情。她說有一道題明明很簡單,用加法就可以了,因為她女兒還沒有學到乘法。但是,她女兒班裡有個孩子就用了很複雜的解法,還用上了乘法。這個孩子平時有學奧數,為什麼面對這樣一道簡單的題目反而會做錯了呢。

後來,有個辦奧數培訓班的朋友說,這種問題並不少見。有些學生在奧數連大人也難解的奧數難題都可以解答出來,但是碰到學校所學的基本知識反而頻頻受挫。對於這個問題,朋友想:這些學生能夠解答難的題目,是不是他只是單純的記住瞭解題的順序,而關於問題的本質根本沒有理解。

其實歸根結底還是這些能解答難題的孩子沒有思考力。思考力,根本不是純粹的能力,而是多種基礎力的組合起來的能力,這種思考力歸根結底也是一種搜索力。培養這種搜索力要徹底反覆學習,通過學習的過程逐漸獲得“碰到問題就去想這個問題涉及的根本問題有哪些,多問為什麼。碰到問題後就去解決清楚問題。用清晰的思路去理解去分析。”的能力。於是,這個朋友後來就把學生在學的基礎內容全部打印出來,然後抽時間反覆讓他們練習,先學好基礎。結果班級全體學生的成績都提升了。

這個朋友用到的就是底層邏輯。只有發現了問題的真正所在,才能一針見血地解決問題。能找到自己或者別人面對的問題,是哪個邏輯層面的,把真正的問題提取出來,這是一種很有用的思維能力,很多時候,看似無解的問題就能因此迎刃而解。

每個人都會有很多的想法,當你有一個靈感的時候這世界上至少有上千人有同樣的靈感。但是,靈感最終是屬於那些付諸實踐的人。很多人在做一件事之前會感慨,我沒有資源,身邊沒有一個前輩帶帶自己,沒有可以幫助自己的人,所以自己才無法成功。其實,很多時候,你的搜索能力,也就等於你個人的品牌價值。我們常常想著連接外界的大咖,想要藉助別人的拉自己一把,忘記了向內搜索。我們提升自己的搜索力,並非要去不停地找關係、混圈子。我們首先要打造好個人品牌。

搜索力——在職場上助你一臂之力



黃渤曾經是一個歌手,因為長得醜公司都不願意包裝他,後來他還去給其他歌星伴舞。那時候,他的公司可以打造毛寧、楊鈺瑩這樣家喻戶曉的歌星,可是這樣的資源對黃渤並不起作用。

後來,他在發小高虎的引薦下去演戲,早已嚐遍了人生百態的他對很多角色已經能夠感同身受,並且把這些感情放到演戲中。他出演《上車,走吧》中的一個民工的角色。這部影片獲得了當年的金雞百花獎,從此他的人生開始逆襲。在演繹這條道路上他也精益求精,更加努力的拍戲。出名後,各種優質的資源在向他招手。但是,如果不是他自己的實力,第一次演戲沒有獲獎,有誰會去找他呢。

那些很牛的人,我們看到的是他們站在聚光燈底下很風光的一面。但是實際上,我們看到的是向外的10%,而他們剩下的90%的精力,都是花在打造自身競爭力上。如果自己本身沒有任何的優勢,能力也不夠,即使機會放在你的面前你也無法把握。所以說,資源是個偽命題,只有當你具備了相應的能量和氣場,可以用得上的資源才叫資源。如果你沒有實力,就算人家幫你一兩次,也是很難持續的。

搜索力——在職場上助你一臂之力


所以在整合外界的資源之前,要先打造好自己的標籤,經營好自己。這樣,當機會來敲門的時候你就可以牢牢把握住機會。


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