安妮海瑟薇《實習生》:成為霸道女總裁後,我卻處理不好家庭關係

大家好,我是小莫媽媽。

當你70歲的時候,你還會重回職場嗎?

相信絕大多數的人的回答都是:“不會”,如果是小莫媽媽,先不說年齡的問題,就說現在有哪家公司會招聘70歲的人。

但在電影《實習生》中,70歲的ben不僅獲得了一份工作,還收穫了一份愛情。

小莫媽媽特意抽時間看了這部電影,看完之後覺得特別的有感觸。

名字叫做《實習生》,主演分別是由安妮海瑟薇扮演的jules和羅伯特·德尼羅扮演的ben,jules作為時尚電商公司負責人,公司裡有一個計劃,那就是招聘年齡大於60歲的老年人實習生,而ben作為實習生,也拉開了一場職場、友情與愛情的故事。

小莫媽媽看完整部電影之後,主要有三大感受。

安妮海瑟薇《實習生》:成為霸道女總裁後,我卻處理不好家庭關係

01、職場女性如何處理家庭和工作的關係

在現實生活中,女性在職場一直處於劣勢的地位,這種劣勢尤其是在生了孩子之後,特別的明顯。

沒結婚前,參加面試,面試官問的最多的問題就是:

“你結婚了嗎?”

“你打算什麼時候結婚?”

“未來幾年內你有生孩子的打算嗎?”

“你能保證未來5年內不生孩子,不結婚嗎?”

然而同樣,即便是結婚之後,出來面試,問到的問題最多還是:

“你有生二胎的計劃嗎?”

好像女性隨時都在為家庭做準備。

不僅僅是在面試當中,還在職場的晉升當中,作為已婚婦女,有了家庭和孩子之後,想要在職場上晉升感覺特別的困難。

在電視劇《小歡喜》當中,有個片段讓我特別的印象深刻:

海清本是一家公司的財務副總監,因為家裡有兩個孩子讀高三,老公方圓經常出差,所以她只好時不時請假照顧孩子,結果引發領導的不滿,加上小助理小金的挑撥離間和邀功表現,最後小金頂替了海清,成為了副總監,而海清被任命為小金的助理。

這是一個很現實的問題,職場媽媽為了照顧孩子不得不時常請假,而在工作當中,卻又無法拿出滿分的精神來處理工作問題,所以很難得到晉升。

而在電影《實習生》當中,即便是作為老闆jules也是一樣面臨著同樣的問題:

由她自己創立的時尚電子公司,由最初的22人發展到後來的220人,隨著時代的發展和進步,可投資商卻認為jules無法勝任總裁的位置,需要重新選擇新的ceo來管理公司。

而jules因為太忙,每天不是在工作就是在加班,回到家裡,累的倒床就睡,完全忽視了作為全職的丈夫,因無法忍受寂寞丈夫出軌了,生活就像是一團亂麻一般,壓的jules喘不過氣來。

jules的經歷,就是許多職場媽媽的真實寫照,在職場上應付要求頗多的甲方爸爸,在生活平衡工作與家庭的關係,不能忽視了丈夫,還不能忽視對孩子的教育問題。然而生活中,還得面臨各種的不理解,以及眾多瞧不起職場女性的目光。

就像電影《找到你》中姚晨說的:“這個時代對女性要求很高,如果你選擇成為一個職場女性,會有人說:你是個糟糕的媽媽;如果你選擇成為一個全職媽媽,又有人覺得不算是一個職業。”

安妮海瑟薇《實習生》:成為霸道女總裁後,我卻處理不好家庭關係

02、時代進步帶來的年齡危機

在職場上,年齡是職場的第一大危機,很多職場人,隨著年齡的增加,面臨著被淘汰的結果。

小莫媽媽身邊有個朋友,在她35歲那年,卻收到了一份公司的辭退信。

她在這家公司工作了十年,從普通員工一路升職到部門經理,本以為還會繼續在這個位置上工作到退休的時刻,卻沒想到人到中年收到的卻是一份辭退信。

等到她離職的那天,她卻發現,在她的辦公室裡坐著一位20多歲的年輕女孩。

35歲似乎成了人生職場的分水嶺,很多成年人面臨著被辭退,被淘汰的結果。

在知乎上,隨處可見的帖子,都是寫著:“35歲人到中年被辭退,覺得生活沒意義”等各種喪氣的話語,好像年齡一大就和職場無緣了。

但我在電影《實習生》中,看到了不一樣的人生態度。

ben已經70歲了,但他對於人生的態度,依舊和年輕時候一樣,有著很強很規律的自我把控,房子總是整理的很整潔,每天刮面,西裝革履,守時自律,原則明確。

70歲的ben已經退休,卻依舊找了一份工作,在jules的公司當實習生。

在職場上,他對工作的態度,真的特別讓小莫媽媽佩服。周全,為人隨和情商高,態度不卑不亢,即便是面對jules的質疑,依舊堅定自己的想法,對待同事積極提供幫助,還不斷的學習新的知識,做好自己的本職工作,也儘可能的為他人分擔。


安妮海瑟薇《實習生》:成為霸道女總裁後,我卻處理不好家庭關係


安妮海瑟薇《實習生》:成為霸道女總裁後,我卻處理不好家庭關係


安妮海瑟薇《實習生》:成為霸道女總裁後,我卻處理不好家庭關係

ben不會因為年齡的問題,就放任自己,而是十年如一日的對自己高要求高標準,時刻做好自我學習的狀態。

也許年齡會影響工作態度,但絕對不是職場的第一危機,而懶惰和放任自我才是職場的第一危機。

安妮海瑟薇《實習生》:成為霸道女總裁後,我卻處理不好家庭關係

03、jules的管理方式

不知道大家有沒有想過,你需要的是一個怎樣的工作環境,小莫媽媽每天都有在想。

記得剛剛生完孩子之後,應聘到一家公司,第一天上班,給小莫媽媽最大的感受就是壓抑,沒有人說話,沒有人交流,每個人都做著自己的工作,到點了就下班,日復一日的如此循環反覆,好像一臺機器一般,每天做著固定的工作。

我一直在想,這是我需要的工作嗎?這是我想要的工作嗎?顯然不是,我需要的是那種愉快,我可以學到知識,不壓抑的工作環境。

在整個電影當中,我深深被jules公司的氛圍所打動,彷彿這就是我需要的工作氛圍。

在電影《實習生》中,jules管理的公司,一開始顯得很亂,在整個大辦公室裡面,到處都是說話的聲音,衣服禮物隨處的亂扔,看起來很亂。

但是當有好的消息的時候,他們會按下鈴鐺,公司同事一起分享喜悅的消息。

當ben處理了雜亂的辦公桌時,公司會分配獎勵,那就是給他按摩。看起來是很亂,但其實一切都在按著持續的運行。

安妮海瑟薇《實習生》:成為霸道女總裁後,我卻處理不好家庭關係


安妮海瑟薇《實習生》:成為霸道女總裁後,我卻處理不好家庭關係

而jules作為老闆,更是一位優秀的領導者,有能力,有決斷力,讓人信服,親力親為,對待工作,更是追求細節,對待下屬更是親和。

有一個片段,那就是jules的司機不舒服請假時,ben面色發紅,她甚至貼心的讓他可以不必與自己出差,忽視了助理的感受,ben指出後,表示會和助理談幾句。

尤其是在職場上的妝容,衣著得體,每天都是精神充沛,給人的感覺就是特別的精神有朝氣。

真的,做到這些已經是十分不易,jules可以說是一個特別優秀的領導者了。

安妮海瑟薇《實習生》:成為霸道女總裁後,我卻處理不好家庭關係

總結:

古話說:“有人的地方就是江湖”,而職場就是一個大型的江湖

你是高手還是打醬油,上了舞臺比試就知道,想要永遠不被淘汰,你還得不斷學習。

如果說職場是江湖,那家庭就是另外一個江湖。

作為女性,即希望能在職場遊刃有餘,在家庭也能得到充足的關愛,對於職場媽媽,更加希望多一點寬容和鼓勵。

性別、年齡都不是困難,但請相信,別放棄夢想。

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