“寅吃卯糧”？中國養老金的現狀
之前說過，社會保障支出就是一種政府的財政轉移性支出，中國現行的養老體系第一大支柱社保中的養老保險具有以下特點：
半強制
只有繳納社保，才能享受城市的教育、醫療、交通等福利。
再分配平衡
之前文章也提過計算公式，退休人員能領取的基礎養老金與本人工資水平和當地社會平均工資皆有關係，因此養老金一定符合“多交多得，少交少得”的規律，但同時高收入者也會補貼低收入者。
“現收現付”模式
中國的養老金是“現收現付”模式，即當期收上來的養老金繳費即刻派發給離退休人員。
要注意的是，公共養老金的繳費與領取計算公式都是國家會適時根據經濟情況與人口結構進行調整的，並非固定不變。
中國的人口結構導致的老齡化愈加嚴重，簡單來講延遲退休的可能性比較大。
在2019年，我們是2.65個在職職工供養1個退休人員，
到2027年，會下降到2個在職職工供養1個退休人員，
到2050年，會下降到1.22個在職職工供養1個退休人員。
這句話的可以這麼理解：年輕人的養老壓力越來越大了，2019年家裡有3個孩子養1位老母親 VS 到2050年，只剩1個孩子養1位老母親。
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