疫情下，適合換工作嗎？

榨菜蕾絲

我個人的觀點是，暫時不太適合換工作，一個字，穩、為主。並且要考慮怎麼利用業餘時間，發展副業。這才是關鍵。

• 第一：為什麼建議暫時不適合換工作呢？主要原因有這幾點：
  

1：目前的確也存在部分實體店以及企業還都未復工的情況。簡單點講，以前去人才市場投簡歷有十家公司招聘，但是現在只有八家公司再招聘，擇業面也會相對來說變窄。機會當然也就少了。

2：連鎖反應，相互依存。這中間任何一個環節都會產生影響。

3：有些受影響的企業，必然會在薪資待遇和人員配置方面做出調整。說白了就是降薪和減員。

4：任何時候，非必要的工作調換，對於職業發展來說，都不是一個好的策略。因為做任何工作、行業。經驗和人脈圈是非常重要的，換了一個新的工作環境，那其中有些東西又要重頭開始拓展和學習。

• 第二：先要穩，然後再尋找發展的機會，適當的利用業餘時間發展副業
  

1：結合自身情況，包括專業技能，資金，自身優勢，在不影響本職工作的情況下，拿出時間來尋找適當的項目來增加收入。

2：副業幹好了，就能把主業頂了，但是，副業沒有做好的情況下，千萬不要扔掉主業。

3：千萬不要隨隨便便就辭職創業，因為只有在基本生活有保障的情況下，你才能有精力和時間去摸索自己想要做的副業。不然每天只能為了買菜錢而煩惱。

總結：所以說，暫時的話，不建議換工作。除非你有十足的把握，新工作的確比目前的工作更好。不然還是建議先以穩為主，然後從中慢慢的尋找機會，不管是跳槽還是開展副業。不然就容易出現“偷雞不成蝕把米”的局面。

快樂的小小少年

雖然現在疫情基本得到控制，疫情什麼時候過去，都是末知數，換份工作也是不錯的。

手機用戶50364556366

【觀點】：順勢要緊，守業為主，不建議在這個時期更換工作。

一、為什麼不建議換工作呢？主要考慮以下的原因：

1、當前形勢真的不容樂觀，仍然有很多企業沒有復工；

2、社會是一個大的供應鏈，相互依存，相互影響，必然會有上下游的企業受影響；

3、重災區的餐飲業，旅遊業，服務業都有企業倒閉停業；

4、企業招工更加看重的是，應聘者在災情前所表現出的忠誠度和大局觀；

---受以上四大因素的影響，有些企業已經做出了減薪的做法，此時跳槽也難有薪資上的漲幅，沒有利好又何必折騰呢！

二、可以發展一份副業

萬全之策，結合自己的職業領域和專長，發展一份副業，也未嘗不可。

1、以不變應萬變，即使不跳槽萬一企業經營越來越差了咋辦；

2、先副業，再主業；

3、當副業能夠填補主業時，副業即是主業；

4、以現在的主業，發展新的副業。

三、什麼條件下可以換工作?

1、工作對你來講，可有可無或者只是一份副業；

2、家裡有礦，經濟條件優厚；

3、沒有房貸，車貸，等壓力；

4、也很關鍵，老婆的支持。

因此，外因和內勢都要綜合考慮來作為你跳槽的參照，今年一定要穩穩的，穩穩的，穩穩的。

在此祝好！

關鍵字: 適合 疫情 職場