领导说“辛苦了”,千万别说“应该的”,回答这几句话的才是高手

加班加点熬夜赶完项目,客户很满意;为了赶着一批订单,没日没夜的盯紧工厂,最后货物如期出货;好不容易促成了一笔大单,这时候,老板把你的付出放在眼里,拍着你的肩膀,对你赞赏有加地说一句,“辛苦啦。”

你脑袋一懵,心里有些许感动,想着老板终于看到你对公司的付出了,然后来了一句:“没事没事,这我应该的。”—— 靠着这次升职加薪基本没有希望了。

那么,领导如果对你说“辛苦了”,你应该怎么回答?怎么样的回答才会让领导对你印象深刻,甚至另眼相看呢?

领导说“辛苦了”,千万别说“应该的”,回答这几句话的才是高手

拒绝千篇一律的回答

对于老板的肯定,回复“不辛苦”或者“这都是我应该做的”这种话是职场新手谦卑的表述。

这样的回答,看似对于自己的辛苦工作毫无怨言,一心一意为公司付出。但是也代表了你在某种程度上承诺了,“我以后也会好好干”。

这样会给老板一种心理暗示:这件事对于你来说小菜一碟。从而忽略了你背后的付出,这样对你的功劳也会大打折扣。

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除此之外,还可能会让老板觉得你没什么思想,也不太会说话

毕竟,这是职场上大家一贯的思维。大部分人都这么说,领导自然也不会记得你。

要记住,当你的能力出众的时候,升职加薪最快的办法就是要让老板记住你!

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情况不同,回应不同

1、如果这个项目你只是负责帮帮忙走过场,那么就不要喧宾夺主,主动把主角光环让给主要负责人,直接回应“谢谢领导认同/肯定”即可。切不可说“没事,不辛苦,钱给足就行。” 这样容易让领导认为你t太过于斤斤计较,最终反而得不偿失。

2、但是如果这个项目/订单你花费了很多心力和时间去完成的,或者是给公司谈下大项目的时候,这时候就可以在私底下向领导暗示酬劳或者资源支持的问题。

切记,不可在公开场合向领导提出一时难以接受或需要考虑的要求。如果领导碍于面子答应了你,过后领导也会觉得你不会为人处事,以后的升职加薪可能也不会优先考虑你;如果不答应你,又会让其他同事背后感觉公司不尊重人才,不利于企业文化的建立。

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建议回答

1、“这个项目大家都挺辛苦的!”

不要觉得这一句话简单直接,领导不会放在心上。其实,你的能力领导或多或少都能看到,这句话一方面肯定了自己的劳动,另一方面也没有忘记提及团队的支持付出,领导听了心里舒服,认为你不是一个居功自傲的人,自然以后也会委以重任。

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2、“谢谢领导的肯定。这个订单的确来之不易,我们团队也是付出了很大的努力才拿下这个客户。”

这是一个进阶的回答,顺着领导的话接下去。首先感谢领导的认可,但是又没有把功劳全往自己身上揽。既不显得过于自我,同事听了也舒服。

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3、“谢谢领导的肯定,都是团队共同努力才有今年的业绩飙升!这里面,少不了领导您运筹帷幄,我们才能决胜千里啊!”

更高阶的回答是在肯定自己的工作付出之余,适当地捧高领导的决策能力。领导作为公司决策人,听到员工对自己 ,自然心中大为赞许。

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4、用领导之前说过的话来回复

每个人都喜欢听别人的赞美与认可,但是表现得太明显就像在拍马屁,让人反感。

那么,如何不露痕迹地在既不否定自己功劳的同时赞美领导呢

最高阶的回答是,用领导平时说的话来回答,无形之中表明自己是认可老板的,暗地里夸了老板一把。

例如,领导说过,“客户是最重要的,一切都是为了客户服务。”,那么你在适当场合中说这样的话,会让领导感念你的敬业精神和对公司的忠诚。对你自然也是另眼相看。

老板领导对你印象深刻了,那么下次有升职加薪的机会,是不是也会优先考虑到你呢?

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