旌華阿米巴導入深圳海博歐,抓住改革契機,注入經營真諦。

公司針對長遠發展戰略正式導入阿米巴經營模式,旌華專家團隊將協助企業破解經營難題,助推企業發展!從“一張票”到“一百元”再到“掃一掃”,支付手段的變遷折射出了中國經濟的飛速發展,也反映了中國居民消費習慣的變化和消費能力的提升,在這之中電商扮演了重要角色。

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中國電商的發展距今不過20餘年,但其所產生的影響卻十分深遠,一代又一代的電商人為經濟發展添磚加瓦。深圳海博歐科技有限公司成立於2013 年,公司集高學歷管理團隊、專業營銷經驗、高科技互聯網技術、全球一流電商平臺為一體的外貿電子商務企業,是一支年輕又充滿激情活力的團隊。公司自成立以來,每年保持300%的業績增長,已經在跨國電子商務的主營業務領域達到領先的位置。

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隨著電商平臺與電商公司如雨後春筍般出現,市場“蛋糕”已然不夠分,並且海博歐在2019年四季度的衝刺過程中,暴露了公司在管理中存在的問題—— 銷售額上升,利潤率卻下滑;庫存堆積嚴重;員工士氣下降等。問題的暴露也給公司帶來了改革的契機,公司的領導層果斷的引進阿米巴經營模式,希望通 過“變革”來改變公司的現狀。

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近期,旌華諮詢汪洋、楊學忠、謝敏華、李麗四位老師受邀入駐海博歐啟動阿米巴經營模式,為企業經營中注入“經營的真諦”,眾志成城助力海博歐更加穩健的發展。

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經過一番線上與線下調研,旌華團隊將海博歐的問題總結集中在5點——組織、核算、激勵政策、循環改善與哲學落地。究其原因,公司成立時間短,工作重心在業務上,近兩年的迅速發展逐漸顯露出管理中存在的種種不足。

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老師們表示,導入阿米巴經營模式後將會系統提升公司的管理水平。阿米巴經營會計和年度經營計劃系統的導入,直接有效的幫助企業建立從目標到計劃到預算的系統管理,做到人人會算賬,每筆賬清晰明瞭,責權利對應統一。此外,企業文化作為一家公司的根基,海博歐將會完整、反覆且系統的學習稻盛哲學,建立系統的哲學文化體系,夯實企業發展的重要根基。

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豈曰無衣,與子同袍,王於興師,修我戈矛,與子同仇。經濟市場中永遠不存在獨善其身,互利共贏是趨勢也是方向,接下來的9個月,旌華諮詢將會全身心助力海博歐打造時尚類跨境電商的領頭羊!本次項目氛圍良好。接下來項目將不斷推進,相信旌華阿米巴的導入,能夠讓企業更加煥發活力,取得更大市場份額,獲得更多利潤。


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