愛茹故
您好，注意避開省考報名的4個坑：
1、切勿盲目選崗
公考競爭難度也是逐年上升，盲目選崗的後果只會是浪費時間浪費金錢。從目前來看，應屆生在公考也是越來越吃香，很多人就是因為沒有提前做好備考，甚至後來選擇棄考，白白地浪費了一次考試機會。圖圖建議大家一定要提前瞭解公考的競爭難度，切勿畏首畏尾，只有勇往直前才有上岸機會。
2、招錄人數多的崗位要巧妙報考
很多人看到那種招錄人數大多的崗位就認為上岸的機會很大，其實這是一種錯誤的思想，主要是看地區辨崗位。並不是說不能報那種招錄人數多的崗位，只是要合理的報名，儘量選一些限制要求很高的而且你能打到要求的崗位，上岸率將會有很大的提升。
3、審核通過後不能改報
考生在報名的時候，時間儘量靠後。因為不管是省考還是國考，都只能選擇一個職位，一旦審核通過後就不能改報。之所以把報名的時間選擇在後面，就是為了避開一些職位大坑。除了選擇觀望之外，考生對職位競爭一定要有預判的能力，一定不要盲目報名。
4、謹慎選擇偏遠地區5年服務期限的崗位
很多偏遠地區的公務員崗位都會限制最低5年服務期，而且此類崗位也是逐年增多。很多考生當初為了提升上岸率而選擇了此類崗位，入職後才發現與自己想象的公務員崗位大有不同，就算是考上也很難待下去。而且你還不能辭職，如果選擇辭職後，在5年之內不能參加任何公職考試。
總結：
1、報名時間儘量靠後，能夠合理的避開過熱崗位，上岸率會有很大的提升。
2、能報高就不要報低，充分利用自己的條件選擇條件苛刻的職位。
華圖教育雲浮分校
雖然我是心理諮詢師，但實際上我以及身邊很多朋友都已經通過公考順利上岸了。
所以回答這道題還是有一定說服力的。
經過我的總結，我發現如今的公考裡主要存在以下五個大坑需要考生們格外小心：
大坑一：異地、鄉鎮、五年服務期、三不限的崗位。這類不僅上岸難度高，而且上岸後前途可以說並不樂觀：因為異地就影響了人們照顧家庭、朋友的便利程度，而且更為重要的就是沒有自己熟悉的社交圈，職場上很容易受制於人、陷入被動；同時鄉鎮基層崗位工作量最大，責任最重、待遇卻不盡人意；加上服務期限的限制，讓你卡在位置上如果工作的不順心，無異於來了一次“有期徒刑”。
大坑二：公考培訓機構各類協議班、狀元班、包過班。各種培訓班水平參差不齊不說，現在無論是國考還是省考都在很明顯的去套路化，就比如去年國考的申論直接取消了大作文，導致很多人措手不及。這種改革讓很多培訓班過去一套模版走天下的時代一去不復返，對於基礎較差的、家庭條件一般、沒報過培訓班的人影響較小，但一旦報了培訓班，形成了思維定勢，反而容易栽跟頭；
大坑三：隨著公考改革的趨勢，往年的情況無法再用來做平行參考。很多機構都在用以往的公考信息來宣傳、招生等，實際上這也是極為不負責任的。隨著國家相關體制的健全完善，未來公考雖然招錄人數趨勢會逐年上升，但招錄對象更多的也會像應屆生傾斜。很多機構完全隱瞞了這樣的信息，只是在大字報上寫著：“今年招錄人數再創新高！再不報培訓班你就被別人落下啦！”等等製造焦慮的宣傳，等你報了培訓班，交了錢、職位表出來後發現，居然沒有一個自己能報或者想報的崗位！但錢已經交了，很多機構會設置重重障礙讓你無法順利退費，哪怕最後錢拿回來了但也折騰進去幾個月的時間，非常浪費精力不說還影響自己的考試計劃；
大坑四：無意義大量刷題。很多考生都會有這樣的瘋狂舉動：每天上午一張行測，下午一張申論，晚上再接著刷真題，第二天週而復始。實際上這樣的學習模式非常低效：因為你跟本沒有給自己留出時間總結錯題，補強短板！當自己題做的多了以後就會發現實際上分數的提升就遇到了瓶頸：無論如何準確率就是無法更進一步了。這時候最需要做的就是在錯題中總結經驗教訓，讓自己的短板得到強化，從而取得更好的成績。
大坑五：沒仔細閱讀招考簡章及崗位表的要求。很多人報考的時候比較盲目，看到有能報的就報，資格初審過了就以為沒問題了，筆試成績也不錯，順利進入面試。但當面試之前資格複審的時候卻意外的被刷下去了，這一點也不冤：因為如果你沒有問題的話人家根本不會也不敢卡你！你能被卡掉只有一個原因：就是怪自己不仔細！被刷的情況有很多人只有畢業證沒有學位證、或者專業與所報崗位要求的不完全一致、或者為了能參加考試就在初審的時候填寫了假信息，結果在複審時被查出來等等。無論什麼原因，在入圍面試階段被非考試因素刷下來都是非常影響信心、士氣的，對以後的考試心態會帶來很大的心理負擔，所以在參加考試之前務必認真、仔細、如實的填報相關個人信息，避免發生此類問題。
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心理醫生西紅柿奶爸
坑一：機關職位比基層職位好
許多考生在選擇公務員職位的時候，老是覺得應該選擇機關的職位而不是基層的職位，尤其是在機關與機關之間，老是覺得應該選擇省直機關的職位，而不是市直機關或縣級機關的職位。實際上，在公務員考試中，機關職位並不一定就比基層職位好。尤其是從競爭性來說，機關職位的競爭壓力遠遠高於基層職位。原因也是顯而易見的，基層的職位考上以後工作更辛苦，而機關職位，地理區位更優越。但是，從競爭性上來講，基層職位的競爭性更小，相對來說才是報考公務員最划算的職位。
坑二：一定要選擇熱門職位
每年都有一部分考生在選擇公務員職位的時候，眼睛裡只看得見熱門職位，看不見冷門職位，其實熱門職位當然有其優越性，比如，考上了財政局的一名科員，和考上了一名鄉鎮的科員，待遇肯定是有差別，行政職權上也有差距。但是，熱門職位也意味著更加殘酷的競爭，意味著選擇熱門職位更容易成為炮灰。比如，2019年國考中，一部分熱門職位競爭比高達4000:1，可想而知，炮灰有多少?你有多大的信心保證自己不會成為炮灰?
坑三：申論每道題都要寫滿
一部分考生在考試中不善於審題，比如說，在考申論的時候，很多人的習慣就是，一氣呵成地把每一道題的格子全部填滿。實際上，申論考試對於每道題都有答題字數要求，答滿規定的字數也就夠了，沒有必要追求把格子填滿。很多人為了把申論考試的每一道題都填滿，導致時間不夠用，前面的題填滿了，後面的題沒寫完，最後影響了分數。
坑四：總分高就一定能進面試
還有一些考生覺得，在公務員考試中，總分最高的一定是第一名，一定能進面試。但是，公務員考試要考慮行測和申論的平衡性。每年公務員考試都會確定一個總分線，還會確定專門的行測分數線，這兩個線都達標才能夠進面試。否則，即便你成績是第一名，但是行測沒有達標，也沒辦法進面試。因此，在備考時，考生千萬要注重備考的均衡性。
希望我的分享對你有幫助，避免踩坑。
