社保費率降了，關乎所有人！

還在為到手工資是增是減與人疊疊不休?國務院來告訴你......

風聲鶴唳了大半個星期，現在，中小企業的老闆們，終於可以長出一口氣了！

9月5日，國務院常務會議召開，對大家熱議的稅制進行了政策定調。給大家劃一下重點吧。

1、對個人在二級市場買賣新三板股票比照上市公司股票，對差價收入免徵個稅。（激活新三板）2、抓緊研究適當降低社保費率，確保總體不增加企業負擔。目前全國養老金結餘較多，可確保按時足額髮放。（社保徵收不要這麼猛，企業受不了）3、確保創投基金稅賦總體不增，保持地方已實施的創投基金稅收支持政策穩定。（創投還按20%算）

這幾項政策，就像一顆定心丸，讓多少驚魂未定的企業家們，把跳到喉嚨口的心，又放回了肚子裡。

毫不誇張地說，聽到這個消息，多少人或將喜極而泣！

之前也有同學向小金吐槽，說社保對企業打擊很大，負擔越來越重，也有人建議小金說說社保的事兒。你們這下可以放心啦，念念不忘，必有迴響！

今天小金應你們的要求，來給給大家嘮嘮！

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稅務部門徵管能力強

五險由稅務統一徵收

社保，關乎每一箇中國人的利益，所以每次社保的政策發生變化，都會立即引發全民的關注，每次的細微變動就會飆上熱搜榜！！

此前，備受關注的新個人所得稅徵收辦法於8月31日下午正式通過，正式規定居民個人所得稅“起徵點”調整為5000元。

網友們因此歡呼雀躍，想著到手的工資終於變多了。

可隨後《國稅地稅徵管體制改革方案》正式出臺，從2019年1月1日起，我們傳統所說的五險（養老、失業、工傷、醫療、生育保險費）開始由稅務部門統一徵收。並稱“明年社保也由稅務徵收，而稅收徵管能力強，公司沒法再給員工漏繳少繳。

這樣一來，按照現有社保稅率，個人每月到手的收入或將發生變化，而那些漏交少交的企業用工成本也會加大，因此，引發眾多熱議，尤其是企業，對此大方吐槽，頗有怨言。

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稅務部門徵收社保

對企業、員工的影響

稅務部門徵收社保對企業、員工會產生哪些影響呢？

1.漏交、少交社保的企業，沒有空子可鑽了，員工的各項保障得到充分保護和提高。

雖然國家要求企業給員工交納社會保險，但有些企業老闆為了降低成本，想方設法的逃避交納，這中間存在很多漏網之魚。由稅務部門接收之後，稅務部門的徵管能力要遠遠高於社保局，對不合規定的交納情況會進行全面、嚴格的監督。

那些不給員工交納保險，或者不按員工收入交納，而按最低標準交納保險的情形，將不再存在，那些以此方法來降低成本的老闆們，這下可要遭殃了。

其實，對企業來說，由稅務統一徵收後，對那些原本就按照規定交納的企業影響不是那麼大，主要是對那些原本就漏交少交的企業來說，突然增加成本，在心理上，可能一時接受不了。

2.由於社保交納基數的提高，個人負擔部分增大，員工到手的收入會減少。

一些企業，如果原來沒有交納或按最低標準交納社會保險，員工也不用承擔個人部分或承擔的較少，到手的工資也會相對較多。從外來在北上的廣打工者們，很多人其實是不願意繳納太多的稅賦的，寧願到手的工資高點。

現在由稅務部門統一徵收社保，這類漏交少交的人，到手工資肯定會大打折扣。

從長遠來說，這對員工是件重大利好的事，雖然到手的工資減少了，但各項保障得到了提高，解決了大家的後顧之憂，也可以讓員工安心工作，安心生活。

此前，網傳的一種工資計算法，並稱“明年社保也由稅務徵收，而稅收徵管能力強，公司沒法再給員工漏繳少繳，所以個人每月到手的收入將發生變化”。

其實單純這樣想並不靠譜！

首先我們的工資應先扣除社保和公積金，再以剩下的金額作為應納稅所得額計算。

其次按照規定，企業應該足額為員工繳納社保，這是員工養老、醫療、工傷、失業、生育的基本保障，養老金、醫療費、生育津貼、傷殘津貼都從這五種保險裡出。

但之前社保由社保局徵收，和稅務是兩個系統，很多企業鑽空子以最低標準繳納社保，這顯然是違法行為，也對員工不負責任，所以圖中的計算並不具有普遍意義。

其實大部分人焦慮的點在於：如果此前企業只按最低標準繳納社保怎麼辦？那到手工資不就減少了嗎？

最新發布的《中國企業社保白皮書2018》也顯示，當前我國企業參保在基數合規性方面存在一定問題，有3成企業沒有按合規的職工工資水平為員工繳費。

其實，大可不必焦慮，之前那種模式看上去拿的現金多一些，但各種保障享受不全，退休後拿到的養老金相對較少。

此外，過去三年多來，我國先後降低社會保險費率4次，總體社保費率從41%降到了37.25%，從這個趨勢來看，整體的發展都是向著對大家有利的方向前進的~

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國務院明確

社保費率要降！

就在網上討論的沸沸揚揚之際，國務院開會了：

9月6日晚間，中國政府網官網及官方微博發佈消息稱：

國務院總理9月6日主持召開國務院常務會議，確定落實新修訂的個人所得稅法的配套措施，為廣大群眾減負；決定完善政策確保創投基金稅負總體不增；部署打造“雙創”升級版，增強帶動就業能力、科技創新力和產業發展活力；通過《專利代理條例（修訂草案）》。

會議要點：

1.明確個人所得稅子女教育、繼續教育、大病醫療、普通住房貸款利息、住房租金、贍養老人支出6項專項附加扣除的具體範圍和標準。專項附加扣除範圍和標準在向社會公開徵求意見後依法於明年1月1日起實施。2.目前全國養老金累計結餘較多，可以確保按時足額髮放，在社保徵收機構改革到位前，各地要一律保持現有徵收政策不變，同時抓緊研究適當降低社保費率，確保總體上不增加企業負擔。

3.保持地方已實施的創投基金稅收支持政策穩定，由有關部門結合修訂個人所得稅法實施條例，按照不溯及既往、確保總體稅負不增的原則，抓緊完善進一步支持創投基金髮展的稅收政策。4.深入實施創新驅動發展戰略，打造大眾創業、萬眾創新升級版，有利於推動新舊動能轉換和擴大就業。

現實生活中會存在很多不可抗拒的因素，或許突如其來的大病，面對昂貴的醫藥費，此時醫保顯得尤為重要。社保早已滲透到我們生活中的各個角落，不可或缺。作為單位，應該承擔起為員工繳納社保的責任，身為員工，也必須增強自己社保繳納的意識。

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關於社保的那些事兒

關乎個人，一定要看