Vivian1417495
加班是供貨太急了，老闆總想一口吃成胖子，也不想想工人負荷，在訂單緊急的狀況下加班無可厚非，主要還有加班費讓員工工資上漲，何樂而不為呢？如果老闆只為了提高產量減少支付員工工資，這就是剝削行為了，理應制止中止加班。還有一種原因是工人效率太低，管理層不給力，不會好好管理生產線，造成大量的產品製造不出來，只能靠加班進行補救。員工培訓方面公司沒有去很好的貫徹落實，許多新手無法快速勝任工作，熟練工沒有分配明確，沒有進行工資提成。一個良好成熟的生產線需要大量的熟練工進行作業，產品才能按時按量達標的。老闆不應該去強制讓員工加班不支付薪水。應該切入主要問題所在進行解決。
寂夜歸途人
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方定
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