交汇点讯 “考核细则缩减了四分之三，真是太好了！”泰州市姜堰区三水街道《2020年度农业农村工作考核意见》新近出台，双寿村党支部书记唐素根开心地翻阅着，一身轻松。 让唐素根没想到的是，原来20多条的宣传考核评分点只保留了三项，被取消的信息报送和宣传用稿任务则由街道宣传科专职负责，街道宣传员全部下沉到一线，亲自到划片村挖掘新闻素材。针对以往年终绩效考评程序繁琐、内容繁杂、主观随意性大、容易引发“材料包装”等问题，姜堰区三水街道优化对村考核细则，将往年的60多页纸缩减为16页，可谓“大瘦身”。
“过去的考核，项目广、材料多、任务重，基层干部到了年底要耗费大量精力，这既不利于村干部集中精力抓落实，也助长了形式主义、官僚主义的滋生蔓延。”姜堰经济开发区党工委副书记、管委会主任、三水街道党工委书记申兵说。 “考核瘦身”并不等于“减责减压”，原先的“年终考”变为“日常督”后，街道对村级工作的考核更多的侧重于平时的督查指导，以实际成效为导向,减少形式主义“负担”。每月在对下辖的31个村（场）、社区依据细则进行打分后，并于每季后10日内由街道考核办汇总当季考核得分，同时公布考核结果。 “考核瘦身”，使村干部有了更多时间和精力放开手脚、抓日常工作。“以前每一项工作都要花很大的精力整理台账资料，现在只要去田间地头、车间厂房干好实质性工作就好。”担任村干部多年的新南村党支部书记孙大鹏说。 疫情期间，像孙大鹏一样，三水街道238名村干部主动作为，积极入户了解求职需求，建立劳动力求职意向清单，推送企业用工需求清单。截至目前，街道已为辖区内45家企业的263个工种发布需求信息，402家申请复工企业3月底前全部实现复工复产，年后新开工项目也已达10个。 三水街道“考核瘦身”是姜堰区集中整治形式主义官僚主义的一个缩影。姜堰区纪委监委有关负责人表示，将继续下大力气解决困扰基层的形式主义问题，严防改头换面、明减暗增等新的形式主义产生，做到减负不减责，不断巩固拓展作风建设新成效。目前，全区办文办会精简30%、各类督查检查事项核减39%、共关停41家、51个政务新媒体，保留2家，3个政务新媒体，切实“把基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来”，让干部把更多的时间和精力用来抓落实。 交汇点记者 赵晓勇 通讯员 乔染 钱艳 钱厚俊
