目前來看,2020年企業退休工資如何上調?具體如何?

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2020年養老金調整方案至今尚未出臺,又由於今年受到新冠疫情的重大影響,所以有人作出了2020年退休人員養老金不再調整的預測。

其實我認為這個擔心是多餘的。

首先,一系列消息面都透露出來2020年養老金調整的。

第二,新冠疫情對經濟確實造成了很大的影響,為了緩解用人單位的壓力,政.府先後出臺了減免社保費用的政策,支持和鼓勵用人單位的發展。也客觀地造成了社保基金的減收。

但是我們更應該看到另一面:

1、《社會保險法》中明確了建立基本養老金正常調整機制,根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。這是法律。

而在實際上,2019年的物價指數確實有了較大幅度的上升,對居民的日常生活造成了一定的壓力,養老金卻有調整的必要。

2、財政對社保基金給予較大幅度的支持,並且提升了國有資本劃撥的力度,有效地緩解了社保基金的壓力。

3、過往養老金15連漲已經形成了一定的慣性,退休人員對今年養老金的調整有較大的期望。

綜上,我認為2020年退休人員養老金一定會調整,但是調整幅度可能會較以往有所下降。


笑談人社


預計依然會是三步走的調整方法。

大家好,我是社保專家思之想之,目前來看,2020年企業退休工資如何上調?具體如何?

目前,2020年退休人員的養老金調整通知還沒有出臺,所以,現在具體的上調細則還沒有明確,漲幅也還不知道。

往前這個時候,養老金調整通知已經下發了,2019年是3月20日發放的,而今年由於受到疫情的影響,人大會議召開都推遲了,所以,目前養老金調整通知尚未確定。

具體什麼時候出臺,目前也沒有消息,因為現在人大會議召開的時間還沒確定,只有人大會議召開了,預算報告才會確定和通過,預算報告才會明確養老金的漲幅。

但是,由於這些年的養老金調整都已經形成了一定的慣例,也就是養老金具體的調整方式基本是一致的,只不過漲幅和金額會有變化。

一般來說,養老金的調整是分為三步走,分別是定額調整、掛鉤調整和傾斜調整。

第一步定額調整,就是陽光普照人人有份的上漲,同一個省份的退休人員全部先上漲一定的金額。這一步體現了養老金上漲的普惠和

第二步是掛鉤調整,也就是跟退休人員的繳費年限、基本養老金水平掛鉤,然後進行上漲。

這一步就體現了出了效率和差異。繳費年限長的人,養老金上漲金額就高;基本養老金水平高的人,一般也會上漲得多。體現出了多繳多得、長繳多得的激勵機制。

第三步就是傾斜調整,讓一些弱勢群體的養老金多漲一些。

比如,這些年的養老金調整中,一般會讓高齡退休人員、艱苦邊遠地區的退休人員的養老金漲幅更高一些的。

這些人屬於弱勢群體,基本養老金水平偏低,所以需要特別照顧,縮小跟其他人的養老金差距。

另外,有的省份在總體方案中還會讓企業退休人員的養老金漲幅更高一些的。

當然,以上都是推測和預計,但是預計八九不離十。現在大家需要耐心等待,只有人大會議召開,預算報告通過,養老金漲幅確定,人社部和財政部下發通知,各地制定養老金方案後,才會確定。

其實,不管早漲晚漲,都是從1月1日起上漲。不必心急,心急吃不了熱豆腐。希望今年養老金漲幅有驚喜,能在5%以上。

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思之想之


如今己是四月中旬,往年此時人社部的退休金調整方案早已公佈,各省都在制定本地的調整方案。而今年官方僅表示退休金可按時足額髮放,並未表示今年將再次調整養老金標準。

今年養老金標準會再次上調嗎?考慮到當前疫情造成的影響,再次調整的可能性不大。最好的情況,也只能在3%的幅度內調整以抵消物價上漲。更大的可能,是今年暫停調整,明年視當時的情況再定。


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