最新消息！甘肅援鄂護士求編制後續，蘭州衛健委回應了：
我市援鄂醫護人員在疫情防控的緊急時刻，積極響應號召，主動請纓、慷慨以赴，奮戰在疫情防控最前線，用自己的行動體現責任和擔當。關於醫護人員提出的解決工作編制的問題，市衛健委正在與相關部門積極協調爭取政策，進展情況將及時公佈。（如下圖）
圖片來自甘肅衛健委官方截圖
事件回顧：
隨著疫情的有效控制，各大援鄂醫療隊紛紛安全撤回。4月9日，有部分甘肅援鄂護士向甘肅省衛健委官網“領導信箱”欄目留言，請求解決護士人員編制問題，其中臨時編制的護士每月工資僅從1200～1700元不等。
對此，甘肅省衛健委回覆稱：建議向蘭州市衛健委反映
①4月9號，有一名援鄂女護士寫信給領導申請編制。這名護士說她現在的工資是1700元每月，負擔家庭很艱難，希望領導能幫忙解決一下編制問題。她在信中寫道：
可敬可親的父母官，在前線我拋下爹媽及孩子，來為國家出自己的一份力，忘記了自己的生死。平安回來，咱們省的各市級都解決了工作編制問題，我也懇切的希望咱們蘭州市，也能看在我能犧牲自我為大家的份上，幫我們解決編制問題。
②4月13日，甘肅省衛健委回覆稱：“網友您好：留言收到。首先向您致敬！感謝您參加援鄂醫療隊，為國家和武漢人民奉獻！醫院編制是各級政府相關職能部門主管，建議您向蘭州市衛健委反映您的情況。謝謝！ ”
而在4月9日當天，甘肅省衛健委官網“領導信箱”欄目有數條網友留言，均反饋編制問題，留言內容基本相似，提到的工資分別為1200元、1300元不等。甘肅省衛健委一一回復了這些留言，內容均為“建議您向蘭州市衛健委反映您的情況”。
但是廣大網友對於甘肅省衛健委清一色的踢球式的“神回覆”很無奈：
大家紛紛表示：“簡直也太走心了，這不是明目張膽的來回踢皮球嗎？
更有網友調侃道：“看吧，又要卸磨殺驢了”。
“我們應該清楚，疫情還沒有結束，如此這般如若疫情再次爆發，又有誰會再次撇下小家為大家，又有誰會義無反顧奔赴上一線。
③隨著該事件在網絡的不斷髮酵，以及各大官方號包括一線主流媒體的持續關注。在4月16日時，蘭州市衛健委員進行了回應，大家關注的編制問題，市衛健委正在與相關部門積極協調爭取政策，進展情況將及時公佈。
那麼在後期相關部門究竟會研討出一個什麼樣政策，具體讓我們拭目以待。
但是作為個人，我打內心深處希望相關部門在條件允許的情況可以給他們一個編制。就像大家說的畢竟人家的的確確是拿命去換的。
倘若真的無法解決編制，我還是那句話最好的解決辦法，就是適當的提高相關人員的薪資待遇或其它方面的優惠政策。總之我們不能讓醫護人員寒心，更不能讓他們流汗又流淚。
而大家對於援鄂護士要求編制，網上也是眾說紛紜。但結果無非就是兩種聲音：給抑或不給編制。
- 支持者的心聲
絕大多數網友都表示，應該給這些人一個編制，畢竟我們不能讓在一線衝鋒的醫務人員流血又流淚。也不要寒了甘肅796位援鄂醫療隊員的心！
更何況除夕前後，他們舍小家為大家，雄赳赳氣昂昂趕往一線，在最危險的地方與病毒抗疫了無數的晝夜，用他們瘦小的身軀冒著生命危險，才換來了如今這世界安全無恙。
他們就是這個時代的英雄，是最可愛的人。可英雄也是人，英雄也要穿衣吃飯，也要養家餬口。讓英雄流汗又流淚，我們不答應。
- 反對者的心聲
他們認為：把支援一線當做籌碼交換編制，味道就變了
這是典型的道德綁架。醫護人員的職責不就是治病救人嗎？可在祖國有難而身為醫護人員的你們卻居功自傲，要編制！
有失公平。有些人物給支援湖北一線的醫護人員解決了編制，那麼哪些沒有支援湖北一線的抗疫人員、武警官兵、建築工人，清潔工師傅又當如何？
身為醫生本來治病救人、除夕前後紛紛支援一線，是一件很英雄、很偉大的事情，可你們“討要”編制就不對了。
我就想問一下，那些頤指氣使說援鄂人員開口要編制變了味的人，你們的良心何以安？疫情還沒有徹底勝利，就已經張牙舞爪，那麼待下次疫情來臨時，你好意思開口嗎？難道僅憑藉他們是醫生就應該在災難面前義無反顧嗎。
醫護人員也是普通的血肉之軀，他們提著腦袋上戰場，當自己有幸回來時，希望組織解決一下自己的困難，有何不妥。我們不反對給醫護人員的子女高考加分（已故英雄除外），但是給他們一個編制，理所當然！
那麼援鄂護士結束支援後申請組織解決編制，合理嗎
我個人認為必須給。而且就應該主動給，這編外的援鄂護士人家都親口要了，再不給就傷心了。
疫情最艱難的時候，他們冒著生命危險，撇家舍業地衝在最危險的戰役一線。即便是給他們解決編制問題，或給予更多的政策幫助，本就無可厚非。
同為甘肅省，中核404醫院就為臨聘護士辦理了轉正（空口無憑，請看照片）
其實，此前已有多地實行了編外人員“轉正”：
①比如廣州，針對馳援湖北醫務人員中的編外人員，廣州啟動“綠色通道”，目前廣州的44名赴湖北醫療人員已經火線入編。
②還有珠海市，也將19名援鄂一線醫務工作者入編；
③江蘇江陰市，也入編了18名醫護人員，這18人中不僅有援鄂編外醫務人員，也有當地定點醫院隔離病房工作的編外醫務人員。
不僅如此，江蘇、天津、福建、吉林等地區還明確規定，在職稱評定、評優選先、職務晉升等方面，對參加疫情防治的一線醫務人員優先申報、優先參評、優先聘任，且大部分地區的不受相應崗位結構比例限制。
這些地區的做法合乎法理、溫暖人心，值得點贊！所以，我自己認為援鄂護士的要求很合理，也希望她能如願得到編制，從而改善收入，更好地照顧、經營自己的家庭。
“給一線醫護送編制”符合程序嗎？生死考驗就是最嚴謹的程序
3月16日，新華社半月談發表評論文章《“給一線醫護送編制”符合程序嗎？生死考驗就是最嚴謹的程序》。
雖然有人說這是“邀功”，但是我想，在那樣的危險情況下，能主動前往武漢援助的，這種“功”應該邀！
3月16日，新華社半月談有一篇文章說的很對《“給一線醫護送編制”符合程序嗎？生死考驗就是最嚴謹的程序》，建議蘭州衛健委和甘肅衛健委相關領導查看一下這篇文章，幫助這些歸來的英雄。
疫情發生以來，馳援湖北武漢等地的一線醫務人員，他們的付出值得我們每個人感恩。
而且我也相信，在報名和出征的那一刻，沒有人會衝著“獲得編制”上前線的。
珠海人民醫院護師林莉說：“我沒想過自己會有編制，我也不是為編制而來，但聽到消息那一刻心裡感到很甜。”
在醫院工作了17年的林莉，不僅參加了2012年的抗擊非典，在這次抗擊新冠肺炎疫情暴發後，她主動帶頭寫了去支援湖北一線的申請。
在我看來，他們用一次次的生死考驗向我們證明了自己的擔當、責任和勇氣，難道他們還不足以求得一個所謂的“編制”嗎！
寫在最後：
如果沒有這些“編外”醫務人員一次次義無反顧的熱血付出，又何來我們人間一切皆安。
我們總不能在他們一次次奮不顧身的上戰場後，只給他們英雄的頭銜，不給他們“英雄”該有的待遇吧。
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