《合夥人》的年代，且看勇者乘風破浪，勇往直前
電影中的上世紀八十年代，充滿機遇和坎坷，我看到的不僅是熬過命數的"合夥人"，更有一代企業家的心性。風起雲湧的年代，沒有顯赫的家世，沒有過人的天賦，全憑著一腔熱血，當年的創業者彷彿從電影中走出來，帶著滿眼的星光和麵頰上溝壑縱橫的皺紋。
孟曉駿作為海歸三代，從小便立志去美，延續家族的榮耀。在三個人中，他的生活看似最一-帆風順，良好的家境，比較而言可以說完美的愛情，而且是三人中最先拿到出國簽證的人。然而他的自信和堅持在以後的平庸生活中被打磨，所謂的"American Dream"變得遙遠而艱難。和他設想的所不同，自從踏上了美國的土地，他並未發揮所長，而是因為美國人狹隘的歧視，只能被迫在餐館打工。
成東青，貧窮、無奈，他的反抗似乎是生活所迫，可是我看到了他內心的掙扎和痛苦。他可以在課上毫不猶豫地打趣自己是個"Loser"，但是不能忍受被驅逐回鄉對著麥田說英語；他可以捨不得用錢買一個包子，但是一定要為女友帶一本託福的參考書。
三個人當中王陽是最重情義的人，主動要去探望肺結核的成東青，送孟曉駿出國時罵著"你有本事就別回來"卻和他緊緊擁抱在一起，一把鼻涕一把淚水不能自已，在新夢想面對是否該上市時在成東青和孟曉駿二人中勸說調解，兩頭受氣,以及最後為了維護三個人的友誼和孟曉駿大打出手……一樁樁，一件件，都銘刻在三人的友誼中成了鎖。
成東青和孟曉駿永遠學不會王陽的灑脫，王陽的存在似乎對於創業沒有直接的作用，但是如果沒有王陽的默默支持，成東青和孟曉駿可能永遠沒有辦法在一起做事，更遑論"新夢想"的誕生。
自視甚高，鋒芒畢露，這絕不是一個企業家所必須具有的品質，然而在那個年代，往往更加瀟灑的人能夠擁有更大的勇氣來放手一搏，是無可奈何的絕境求生，是放浪形骸的破釜沉舟，為了前程，也為了愛情。不足而立，單槍匹馬闖入世界，將自己所學所知全部付諸於實踐，然後在企業家林立的鐵圈中闖出一條路。
"我不知道成功的公式，但是我知道當你在夢想的前進的道路上感到了曲折，那麼你已經走在了成功的筆直的大道上。"——影片中的臺詞血淋淋的真實，新產業的誕生，必然經過一系列的坎坷和挫折，正如電影中的各類爭執：合夥者內部意見不同而導致的爭吵、客戶和企業之間的利益爭執、產業和市場的融合問題等…歷時漫長，對於創業者將是綿綿不絕的精神折磨。各種問題的浮現，一次又一次的失敗，一不留神就能使產業萌芽在搖籃中被扼殺。
電影中說得沒錯"這裡的學生是最容易失敗的學生"，傳統對於我們要求很高，不是所有人都能得到很好的發展。哪怕是現如今，教育對於外國留學生的要求也是非常低的。此外，絕大多數腦力勞動的用人單位會將學歷放在重要的位置上。那時，內外資源、發展機會致使許多人崇美，希望在美國有一席之地。那時的心態和行為在電影中真實再現。美國——上世紀八十年代所有創業者心中夢想誕生的地方，影片中的臺詞這樣寫道："你只有在紐交所敲鐘的時候，才會開始得到他們的尊重 "。
不可否認的是，"American Dream"確實為我們創造了很多成功的企業，新式的產品，源源不斷的資金，先進的管理方式，而影片中的創業更加讓我眼前一亮。針對國內現狀和人的需求來找市場，從不同的角度審視需求，讓我們強大起來，真正自強起來。
面對"公司上市"的問題上，成東青和孟曉駿產生了分歧。這並不是他們第一次產生分歧，之前還包括教育方式、股權分配等問題，不過都是以一方妥協為結尾。對於上市，一方認為應當"儘快上市，搶佔先機"，另一方認為"在這裡站穩根基，一方獨大"，如果不知道事情的結局，我們很難發表出自己的判斷，這就涉及到公司前景問題。
在現實生活中，創業者的一點小的變動都會影響到公司未來的方向，所以，很多微小企業因為走錯了路或者上級沒有長遠目光而倒閉。有分歧時，配合的作用是巨大的，然而配合不好麻煩也顯而易見，聲音繁雜，各有主張，決策意見難統一，有困難時大家都默不作聲，沒有人出來承擔，企業有盈利向上發展的時候，大家都一股腦兒往裡擠，期盼得到蛋糕中的一塊。這些問題常會引起合夥關係緊張與破裂。使創業者身心勞累，痛苦不堪。另外，創業合作者要明確合作伙伴的各自職責，與其職責模糊不清，長期存在越俎代庖現象，更重要的是能拿出合作和職責明晰的的文件。尤其是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在後期的經營中更加有條理地調動各個部門的運行，不至於互相扯皮，反目成仇。
"新夢想"是他們不斷證明自己不是個loser的過程，更是贏得他人尊重的方式。誠然，創業是一個充滿熱血的詞，它代表著夢想，也正因此無數的有志青年為它而努力奮鬥。無論成功與否，這過程中所發生的一絲一毫都是寶貴的人生財富。一部電影完畢，也同樣致敬在艱難處境依舊堅持著的企業家們，他們的人生歷程也在為我們所學習著！
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