為堅決打贏疫情防控和脫貧攻堅兩場硬仗，雁江區認真貫徹落實省市就業扶貧15條措施，四舉措優先扶持貧困勞動力就業，努力實現每個有勞動力的貧困家庭至少有1人就業目標。
一、強化部門聯動，促進轉移就業。成立工作專班，提供外出務工免費健康申報證明服務，協調多部門與浙江玉環市人社局、廣東河源市人社局、廣西柳鋼集團、中鐵二局第四工程有限公司等部門（單位）對接，開展跨區域、點對點勞務輸出合作；主動與浙江省玉環市簽訂《勞務協作框架協議》，目前，已有序組織9589名貧困勞動力向外輸出就業。
二、搭建就業平臺，企業吸納就業。組建6個就業促進工作組，建立24小時重點企業用工調度保障機制，積極開展“春風行動暨就業扶貧”網絡招聘會和入戶招聘行動實行“跑腿服務+在線服務”，組織300餘家企業提供崗位2萬餘個，認定南駿汽車、旺鷺食品、佳美物業等6家企業為就業扶貧車間和就業扶貧基地，幫助268名貧困勞動力實現本地就業。
三、提供創業支持，居家靈活就業。按照“農戶+合作社+公司+電商”和“訂單+代加工+靈活就業”模式，引導貧困人員發展藥材、蜜柑種植、雞鴨養殖等產業，鼓勵就近從事裁剪、採摘等初級工作，本地靈活就業貧困勞動力4620人，累計給予6名貧困勞動力每名1萬元的創業補貼，為3名貧困勞動力發放創業擔保貸款每名1萬元。
四、公益性崗位安置，託底保障就業。針對新冠肺炎疫情防控開發秩序維護、防疫消毒、防疫宣傳和疫情防控員等臨時公益性崗位268個，優先安置因疫情無法返崗、無業可扶、無力脫貧“三無”貧困勞動力22人，按320元/人/月進行崗位補貼，每人每年可增加工資性收入3840元。
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