为坚决打赢疫情防控和脱贫攻坚两场硬仗，雁江区认真贯彻落实省市就业扶贫15条措施，四举措优先扶持贫困劳动力就业，努力实现每个有劳动力的贫困家庭至少有1人就业目标。
一、强化部门联动，促进转移就业。成立工作专班，提供外出务工免费健康申报证明服务，协调多部门与浙江玉环市人社局、广东河源市人社局、广西柳钢集团、中铁二局第四工程有限公司等部门（单位）对接，开展跨区域、点对点劳务输出合作；主动与浙江省玉环市签订《劳务协作框架协议》，目前，已有序组织9589名贫困劳动力向外输出就业。
二、搭建就业平台，企业吸纳就业。组建6个就业促进工作组，建立24小时重点企业用工调度保障机制，积极开展“春风行动暨就业扶贫”网络招聘会和入户招聘行动实行“跑腿服务+在线服务”，组织300余家企业提供岗位2万余个，认定南骏汽车、旺鹭食品、佳美物业等6家企业为就业扶贫车间和就业扶贫基地，帮助268名贫困劳动力实现本地就业。
三、提供创业支持，居家灵活就业。按照“农户+合作社+公司+电商”和“订单+代加工+灵活就业”模式，引导贫困人员发展药材、蜜柑种植、鸡鸭养殖等产业，鼓励就近从事裁剪、采摘等初级工作，本地灵活就业贫困劳动力4620人，累计给予6名贫困劳动力每名1万元的创业补贴，为3名贫困劳动力发放创业担保贷款每名1万元。
四、公益性岗位安置，托底保障就业。针对新冠肺炎疫情防控开发秩序维护、防疫消毒、防疫宣传和疫情防控员等临时公益性岗位268个，优先安置因疫情无法返岗、无业可扶、无力脱贫“三无”贫困劳动力22人，按320元/人/月进行岗位补贴，每人每年可增加工资性收入3840元。
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