身材瘦小的彪哥
看到好多回答，就想笑！歪理一套套的。
还能上升到国家，世界的高度，我只想说，你想多了！
首先，生活质量高低怎么来衡量？
每个人的标准是不一样的，生活质量高低起码要考虑两个方面：
获得物质产品的满足感和获得精神愉悦的满足感！
现在已经有不少人，已经建立了自己的被动收入，不再需要每天忙忙碌碌，一样可以有更多地收入，如果你也有这能力，也就不需要谈955了。
如果你还在老实上班，你追求的就是物质满足，想赚更多的钱，来改善物质生活和精神生活，你想玩，别人想赚钱，你租房，人家买房了，你搭车，人家自驾了，你近郊游，人家出国了······
这是什么，这就是人们努力工作的目的，让自己更好，因为大多数人的价值是靠时间和工作量换来的，赚钱就是快乐，就是幸福，那么你要强制955，就是在剥夺他们的快乐。
我们现在国家实行的就是双休，并不是说我们现在不是955，我们是在推行的955的，但多数人们并没选择。
选择既需要！
我们可以设想，强制955，会不会让市场和夜市会出现更多地商家，会不会出现消费不足，原因很简单，我要还房贷、车贷，还要孩子补习班，还要赡养父母·······那么我们想的休闲娱乐怎么满足？你总不会想带着老婆孩子干溜达吧？
因此，做出何种选择还是基于人的需求的两个方面，那就是精神追求和物质生活。
物质决定意识，物质基础决定上层建筑，通俗点说，不富足就不要刻意强调享受。
Best百爱诗
生活质量虽然与物质、工作时间有关，但决定生活质量的不仅仅是物质与工作，这还与精神状态、家庭情况、个人经历有很大的关系。
但如果以“强制955工作时间”来衡量生活质量的话，如果工资保持不变的话，那肯定会有助于提高生活质量，但现实生活中996、955、965这几种工作制都没有提高我们的生活质量。
从本质上讲，工作时间的缩短可能会增加我们体验生活的时间，从而提高生活质量。但实际上，缩短了工作时间，却不一定真的就会提高生活质量，因为生活质量的标准是多元化的，它不能仅靠时间的弥补就可以替代一切。
如果薪资不变的情况下，单纯的以物质层次来讲，955的工作时间是有助于我们提高生活质量的，起码我们有更多的时间做自己喜欢的事，陪伴家人，处理除工作之外的琐事。甚至可以去旅游、约饭，与朋友谈天说地。但现实中大多数人往往有了时间，却没有用来提高生活质量，而是用来了降低生活质量上。
虽然很不想承认，但是对于年轻人、普通人来讲，居安思危是有必要的，就拿我来说吧，现在的工作时间为965，但其实我希望延长以下工作时间的，在延长的基础上能让我赚更多的钱。对于生活质量的要求并没有那么高，因为上有老下有小的年纪，首先要保证家人的生活质量，而生活质量的最直观就是物质基础，所以在我看来955是无法提升生活质量的。
职场找老王
996把人变成了工作机器，还能有生活吗？连正常的生活都没有，又何谈提高生活质量？如果强制按照劳动法执行955工作制，我敢说，人们的生活质量一定提高。如果全国所有单位，严格遵守劳动法，没有单位胡乱加班，那么就没有存在靠加班工资才能养活自己的情况。
996是在劳动法得不到严格执行的情况下，资本家为了利益最大化而剥削劳动力，恶意竞争的结果。如果今天不抵制996，不抵制胡乱加班，那么，明天就会有比996更狠的，因为在劳动法失效的情况下，资本家的逐利野心是无限膨胀的，那么剥削与压榨劳动力也是无限的，所造成的社会恶果也是无限的。
今天你说你如果每天八小时，不加班，不每天十二小时工作就不能养活自己，那么在这种恶意竞争的情况下，明天别人就得靠每天十四小时工作才能养活自己，甚至十六小时、十八小时才能养活自己，你每天工作十二小时到头来还是养活不了自己，这是个无限的恶意循环，对劳动者的伤害与社会危害是非常巨大的，还何谈生活质量？
严格执行劳动法，资本家就不能为了利益最大化剥削劳动者而恶意竞争加班，对于劳动者来说，就没有靠加班才能养活自己的悲哀，物价随之也不会离谱上涨，严格执行劳动法，严格落实955工作制，让人们正常工作也正常的生活，生活质量才会提高。
树Z
什么五＋一，白加黑，什么996、886等等违法行为，其危害面很广：一是劳动者身体健康受到严重影响；二是家庭正常生活受影响，照顾不了老，管不了小；三是生育受影响；四是社会稳定受影响；五是消费旅游受影响；六是实现依法治国受影响；七是国民幸福感受影响；八是国际形象受影响。
云卷云舒c
可以肯定讲，下降的可能性大。
第一种可能性，我们强制上班时间为955，强制工资维持在现有基础上不变。看起来员工都会高兴，认为工资没少，休息时间多了，陪家人时间多了，旅游消费时间多了，是不是生活质量会提高呢？我看不一定。你站在国家层面上来看，工资没变，上班时间大量减少，劳动力成本大幅上升。造成什么后果呢？我国最大的竞争优势一一劳动力成本优势丢了。外资企业肯定会大量迁移到劳动力成本低的地方去。内资企业能转移的就转移，转移不了的只能靠调高产品价格来确保企业赢利、生存。这样的话产品就会失去竞争力，出口大幅下降，大量企业面临倒闭，生活、生产物品价格大幅提高，同样的工资能买的东西肯定少了。国家税收少了，员工失业多了。国家经济年增长率可能会与美国持平，超越美国之梦就不可能实现了。个人生活质量下降了，国家竞争力也下降了。
第二种可能性，企业按现状运转，员工上班时间大量减少，为了维持原有劳动力成本，确保企业能够存活，只有相应的大幅度降低员工工资，增加员工数量。而社会生产、生活用品价格没变，能买的东西肯定少了。虽然时间多了，可钱少了，不够用了，生活质量肯定会下降。
也许有人问，美国为什么能在高工资，上班时间短的情况下向前发展，老百姓生活质量高呢？大家要知道，美国是靠科技优势竞争，我们目前科技还不发达，只有少量有优势，我们现在还是靠的是低劳动力成本优势在竞争。要面对现状，适地制宜，才能加快发展。我国目前还是欠发达国家，还要努力追赶先进国家，努力奋斗还是不能少的。在确保员工身心健康的前堤下，适当加班还是很有必要，不过，大范围、长时间的996工作制还是要改善，努力奋斗不能以牺牲身体健康为代价。
待完善2121
我不懂！！但是我就想知道我们996也好9117也罢！！这段时间里老板在做什么？？？你们也在什么996或999999什么的么？？？如果不是那么就是剥削！！我没念过书！不知道这么理解对不对？？？
你是否依然2
若一视同仁的实行955工作制，所有打工人员肯定感觉比996幸福的多，虽然收入少了一点但人的身体，精神以及亲情使那一点收入不能并论的，同时给父母及妻儿带来的家庭温馨是金钱买不到的
ahtlasb
很多公司会倒闭。生产成本会更高。工人容易失业。所以国家可以做却没有那么做。中国现在还是资本主义社会的初级阶段，会比较血腥的。允许资本家剥削人民。以后会好起来的。希望是有的。得有啊！
爱国爱到神游状态
只想问你所说的生活质量是什么？就是有钱了住的好吃的好能旅游？请问你有时间旅游？如果生命健康出问题了，要花好多钱，你还能实现你所说的生活质量，如果挂了，更不用谈这些。大多数人做不到都当企业大老板，否则，还有他们什么事。许多人还只是养家糊口去生存而已。老板们想让员工与他们一样拼命是为了他们财富的增长，员工能积聚多少财富？他们给员工股份和红利吗？员工与他们工作时间相等，并且拼命奋斗工作，得到的财富一样吗？每一个老板会这样吗？他们绝不会。他们实行996只是为他们自己而已。
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社会的进步，经济的发展，劳动时间的投入只是很少的一部分。现在科技的进步在于新技术新材料新工艺。那种依靠劳动密集型的经济模式已经落后了。马云们所说的996，只是它们压榨劳动者劳动时间的手法，实际上也并不稀奇，以前不是有周扒皮吗？按照邓小平的思路，如果不能共同富裕，改革就失败了。马云们现在的做法实际上不是走共同富裕的道路而是相反，理所应当遭到大众的唾弃！
