——陝西省建築行業穩就業一線觀察
4月14日12時許，在陝建十一建集團第四公司咸陽市秦都區隆基定製廠房建設項目工地上，正在吃午飯的姚寧手機上收到了工資到賬短信提示，8000多元的收入讓他喜出望外。就在兩個多月前，因新冠肺炎疫情影響滯留家中接不到活的他還在為生計發愁。
如今，拿到工資的姚寧欣喜萬分。“鋼結構建築工人都是按天結算工資，沒活就沒收入，年後那會兒確實非常著急，多虧陝建集團為我們就業提供了保障，不僅幫我們聯繫工程，還車接車送、定點培訓，讓我們非常安心。”姚寧說。
4月9日，航拍陝建十二建公司安康市飛地新經濟產業園區項目。
“點對點”接送“人對人”培訓
讓就業更有質量
今年，一場突如其來的新冠肺炎疫情，讓很多行業發展速度放緩乃至停滯不前。面對這種情況，如何推動建築行業發展，成為陝建集團面臨的一大挑戰。
“今年情況特殊，在家待著的那段時間心裡很著急，總想著儘快復工。3月初，我接到了負責對接陝西建築工地勞務公司負責人的電話，希望我組建一個混凝土工團隊，包車接我們儘快投入到咸陽市秦都區隆基定製廠房建設項目當中。這麼快就實現了就業，是我沒想到的，心裡踏實多了。”來自安康市旬陽縣的混凝土工人蔣時平說。
今年疫情較嚴重的那段時間，為幫助不能返鄉的建築工人實現穩就業，咸陽市秦都區隆基定製廠房建設項目一直沒有停工，封閉式的工作環境，給建築工人每天發放30元的生活補助，並且包吃包住，還為工人安排了各工種的培訓，在工期不是很緊的情況下，提升工人的職業技能。
“一名合格的建築工人，不單是靠體力勞動獲得收入，也要不斷學習，提高自己的業務水平，從而提高自己的收入，實現穩定就業。因此，我們要求陝建各個建設單位定時安排培訓，讓每一名建築工人都能得到學習的機會，提升自己的業務水平，實現高質量就業。”陝建集團人力資源部副部長陳寶斌說。
“雙優”政策
實現湖北返鄉人員優先就業
復工復產穩就業，那麼本地的建築工人和全國各地來到陝西的建築工人能穩定就業嗎？
陝西是勞務輸出大省，今年受疫情影響，建築工人就業面臨著出行難、找工作更難的困境。因此，除了自身技術過硬外，企業提供給建築工人充足的就業機會也格外重要。
4月15日，是湖北省十堰市隕西縣景陽鄉吳家扁村的木工工長朱壽才在陝建一建集團第六公司陝西考古博物館項目工地上班的第32天。這些天，他不僅掙到了工資，還通過陝建集團組織的培訓學到了不少新技能。
今年疫情防控期間，陝建一建集團第六公司陝西考古博物館項目部及時聯合建設單位、監理單位和勞務公司，積極與政府相關部門溝通協調復工復產穩就業事宜，幷包大巴車跨省市接送工人上崗。
“我們的項目工地在確保疫情防控安全的前提下，聘用了許多來自外省尤其是湖北省的建築工人，為他們提供就業崗位。項目上共有20多個工種，在用人高峰時達到1300餘人。這個項目工程結束後，我們還為工人提前聯繫好其他工地，妥善安置，無縫銜接，穩定就業。”陝建一建集團第六公司工作人員範啟媛說。
“建築業作為國民經濟的重要支柱產業，是推動經濟社會發展的重要力量，特別是在促進社會就業、轉移農村勞動力方面具有不可替代的重要作用。因此，我們的生產不會停。今年春節期間，在嚴格防控疫情的同時，我們有37個省級重點項目沒有停工。”陳寶斌說。
4月15日，陝建十一建集團創新港高中部項目工地上，工人正在進行模板拆除。
全面兜底
保證貧困戶學習技能穩就業
白色安全帽是陝建五建集團西崔家莊城改項目上安全員的標誌。4月15日14時，剛入職一週的李亞超，跟著他的安全員培訓師傅在項目工地上進行安全檢查工作。
今年23歲的李亞超是來自商洛市洛南縣的大四學生，去年一場車禍，父母和妹妹因此落下了殘疾，這讓本不富裕的家庭雪上加霜，家裡成了建檔立卡貧困戶，李亞超無疑成為家庭的支柱。
“我目前還沒畢業，出去也找不到合適的工作。4月初，我接到洛南縣人社局工作人員的電話，說陝建集團給貧困戶家庭提供就業，還可以提供學習培訓的機會，我沒有多想，一口就答應了。現在家裡這情況，能有一個就業機會實屬不易，我很珍惜。”李亞超說。
今年是脫貧攻堅決勝之年，為貧困人員提供就業崗位也成為陝建集團的工作重點。“今年，我們通過自己的職業技術培訓學校，希望幫助更多年輕人學到一門手藝，不為就業發愁。”陳寶斌說。
截至4月12日，陝建集團在全省範圍內累計完成貧困戶就業電話摸排10833人次，現場入戶摸排2989人次，摸排人數7224人，佔到名單總人數的100%。累計達成就業意向898人，累計達成就學意向54人。目前，已有602名建檔立卡貧困人員正式上崗。
陝建集團除了實施“雙優”政策外，還與全省各地人社系統緊密聯繫，把有就業意願的務工人員全部吸納過來。
“我們洛南縣人社局與陝建五建集團長年合作，每年把想要外出務工的群眾輸送到陝建的工地上，讓他們安心工作，穩定收入。今年，我們輸送的建築務工人員有116人。”商洛市洛南縣人社局局長張俊說。
復工復產以來，陝建集團充分發揮勞動力密集特點，多管齊下吸納全省務工人員就業。截至4月14日，陝建集團已開工1722個項目，為22萬名建築工人提供就業機會。同時，提出穩就業“雙優”政策，將湖北籍勞動力和貧困勞動力優先納入施工團隊，幫其就業。陳寶斌表示，22萬名務工人員，並不是陝建歷史上用工的最高峰。下一步，陝建集團還會開建更多項目工程，進一步推動建築業發展，加大投資力度，穩經濟，穩就業。（記者 田若楠文/圖）
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