“成都市武侯區是國務院定位的高科技文化區，文創、大健康、金融、電子商務、新經濟等產業蓬勃發展，‘兩區三基地’建設成效顯著。我在四川大學工作了24年，見證了武侯區的高質量發展，對武侯區有著深厚的感情，我們團隊堅定地選擇了在武侯區創業。”4月26日，在2020“蓉漂人才日”武侯專場活動上，各級專家人才代表對武侯區聚焦建設具有國際競爭力的人才強區，推動經濟社會高質量發展表示讚許，並積極建言獻策。
全鏈條完善人才扶持
建設蓉漂“創新創業首選區”
每年4月的最後一個星期六是專屬於“蓉漂”的節日：“蓉漂人才日”。這是市委、市政府為廣大“蓉漂”人才設立的專屬節日，這是成都與“蓉漂”們的約定。如今，越來越多的年輕人選擇把夢想安放在成都，把創新創業放在武侯，除了城市本身的魅力外，成都、武侯也正在用給力的人才政策，許“蓉漂”們一個美好未來。
在當天舉行的2020“蓉漂人才日”武侯專場活動之——“蓉漂·座談會”上，武侯區以“禮”貫穿活動全過程，通過“禮敬”人才、“禮讚”“蓉漂”，對“蓉漂”人才致以慰問，現場對入選“諸葛精英計劃”的個人、團隊進行了頒獎，並以支票形式現場給予資助資金共計1800萬元。同時，還為專家發放了疊加多項武侯特色服務的“蓉城人才綠卡-武侯卡”。
用好人才資源，激發人才活力，發揮人才的“引擎”作用，是推動區域產業發展的動力。“去年，我們加大力度落實‘諸葛人才’系列政策，承辦成都外籍人才招聘會、‘蓉漂’人才日、‘蓉漂’人才薈等活動10場，赴北京、深圳、廣州等地知名高校、科研院所、產業園區開展招才引智，服務企業260餘家，覆蓋20萬人次，持續推動產業急需緊缺人才聚集。”武侯區相關負責人表示，只有政策落地，才能擁有高層次人才，才能催生新技術，才能形成新產業。
近年來，武侯區堅持把人才作為創新發展的第一資源，圍繞“兩區三基地”建設目標，出臺實施具有武侯特色的“諸葛人才”系列政策，縱深探索人力資源協同發展新路徑。2020年，武侯區將以制度創新和政策升級為統攬，圍繞產業生態圈和創新生態鏈建設，迭代升級“諸葛人才”體系，完善“諸葛精英”“諸葛優才”“諸葛雛鷹”“諸葛工匠”四大引育體系，出臺文化創意、大健康、金融等領域專項人才政策，形成“以企業為點、產業為鏈、區域為圈”的產業鏈與人才鏈深度融合的政策體系，實現人才需求與項目建設有效對接、人才引進與產業發展相互促進，努力建設蓉漂創新創業首選區。
各抒己見 暢所欲言
助力武侯高質量發展
座談會上，各級專家人才代表分別結合自身專業領域和工作經歷，聚焦加快打造成渝地區雙城經濟圈，推動產業功能區發展，建設具有國際競爭力的人才強區，推動武侯高質量發展建言獻策。金融領域智庫專家表示要從加大大健康金融等重點領域金融支持力度、構建完備的區域金融體系、梳理關鍵領域的人才制度等方面，進一步提升武侯金融產業發展質量和效率。新經濟領域專家圍繞對沖疫情影響，加速構建應急產業發展新場景、營造良好環境生態等方面提出建議，表示將積極發揮自身優勢，為武侯發展貢獻更多智慧力量。
人才資源是支撐發展的第一資源。武侯區高度重視人才工作，大力實施人才興區戰略，認真踐行“不唯地域、不求所有、不拘一格”的人才理念，精心育才、多方引才、誠心留才、精準用才，推動各類人才在經濟社會發展中發揮了重要作用，全區人才發展呈現出英才薈萃、花開滿園的蓬勃態勢。特別是在抗擊新冠肺炎疫情中，武侯區一批醫學專家人才不顧安危、白衣執甲，英勇奮戰在防疫救治的第一線；不少醫療技術專家帶領團隊加班加點、集智攻關，研發生產防疫用品和藥劑，為疫情防控提供“硬核”支撐；文創、金融等領域專家組成人才顧問服務團，指導幫助企業復工復產，為全區奮力奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利作出了重要貢獻。
為大力營造愛才敬才的良好氛圍，“蓉漂·線上招聘會”武侯專場活動同步舉行，為各類人才和企事業單位搭建求職用人平臺，精準引進國際貿易、金融、高端商業運營、建築設計、新經濟、科技、互聯網、文創、大健康等產業功能區建設急需緊缺專業人才，助力武侯高質量發展。
作為全市科技和人才資源最密集的城區，近年來武侯區不斷深化與中科院成都分院、四川大學等單位戰略合作，加快“環川大知識城”建設，集中打造一批重點實驗室、工程技術研究中心、產業技術研究院、院士工作站等創新平臺，促進先進科技成果就地轉化。同時，依託成都諸葛國際人才俱樂部，發揮人才服務專員作用，不斷優化、持續改善人才發展生態，讓海內外人才紮根武侯、成就創新創業夢想。
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