中國式傳統教育正在陪伴著一代又一代年輕人成長，在上世紀，似乎考上大學就等於有了出路，確定了一輩子的選擇，可隨著大學畢業生逐年遞增，各類碩士、博士研究生在社會上日漸氾濫，畢業、擇業、就業，變成了幾乎每個家庭都會遇到的艱辛過程。
大學生的就業出路從總體上看，大致可以分為求職應聘、考研、考公務員、自主創業等幾大類，在畢業前大多數學生其實對自己今後的工作並沒有清晰的打算，有一大部分人都是在隨波逐流，聽說別人在考研，就削尖了腦袋往各大高校扎堆，聽說同學在考公務員，就也一次不落地報名各種國考、省考。
某高校排隊報考研究生人潮湧動
拿我一個妹妹為例，她在去年剛剛從全國某著名高校畢業，當年也是高考成績近700分的學霸，可自從讀了大學，彷彿瞬間失去了前進的目標，直到去年畢業前還在猶豫到底應該從事什麼類型的工作。大四剛開學，學院給了保研的名額，她一心只想考公務員，沒有報名，看到同學們都順利走上了保研的道路，她又眼紅，結果放棄了剛剛考上的某省選調生，犧牲了整整一年的時間在家裡複習考研，至今還在焦急等著考研成績。
其實，即便讀了研究生，到頭來還是要面臨找工作的問題，而在讀研的三年時間裡，認真考慮後路的人又微乎其微，很有可能重蹈覆轍，再次邁向考公務員的漫漫長路。
這三年，不過是為你逃避現實寬限了三年的刑期。
據最新消息報稱，2019年全國公務員招考人數大幅縮減，僅山西、湖南、貴州、山東、江西、湖北、福建等七省就合計少了14979人，有的省份招考人數甚至比去年少了一半，但激烈的競爭並不會讓大學生們望而卻步，公務員仍然是眾多畢業生選擇的一個大趨勢。在廣州、上海、北京這些一線城市，一個職位甚至會有成千上萬人報名，成為名副其實的“萬人坑”，即便如此，每年的“填坑者”還是會前赴後繼地往裡跳。
實際上，公務員的工資水平只是在本城市的中層，在一些三線以下城市，比如我所處的這個小城市，其月薪甚至低於工資平均水平，而隨著公務員體制內改革，他們所能獲得的“灰色收入”，即一些隱含的優惠也越來也少，幾乎除了工資和績效就沒有任何附加收入了，即便如此，公務員考試的競爭卻越來越激烈，這又是為什麼？
公務員之所以成為各個學校畢業生爭搶的職業，大概和我們的傳統觀念分不開。公務員，吃的是皇糧，工資是納稅人的錢，可謂是共產黨麾下的領導階層，這就是我們一直以來被灌輸的板印象。相對於在大企業給人打工，在政府機關工作似乎更能滿足我們的虛榮心，尤其是我們父母一輩的虛榮心。如果你是研究生學歷，一旦考入體制內，起點就是副科級待遇，也就是副局長級別待遇，這就充分給了你引以為傲的資本。
我朋友一直在私企供職，做的是計算機行業，年薪十分可觀，但在五年裡輾轉了三家公司，雖然小有積蓄，朋友的母親卻十分不滿，只要她回家，勢必催促她找一個穩定的職業，安身立業成家。這個職業，指的就是公務員。
也就是說，在幾代人的印象裡，在企業你有再高的收入，都比不過在政府機關裡的一個虛職。
追求穩定沒有錯，追求退休後的高工資也沒有錯，但是刻板印象太過於根深蒂固，已經嚴重束縛住了大學生們今後發揮才幹的空間，時代在不斷髮展，科技在日新月異，在這個國家大力扶持大學生自主創新創業的好時機，何不有一點冒險精神，試著改變一下我們的固有思想呢。
畢竟，真正適合你的工作，真正和你的理想追求所契合的工作，才是你應該從事的工作。
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