“五化”教育模式成為主題教育“源頭活水”

主題教育進行時 | “五化”教育模式成為主題教育“源頭活水”

主題教育進行時 | “五化”教育模式成為主題教育“源頭活水”

在“踐行訓詞精神,擔當神聖使命”主題教育活動中,內蒙古大興安嶺森林消防支隊靈活運用“集中輔導強化、小課串講細化、班排討論消化、個人領悟內化、崗位踐行轉化”的“五化”教育模式,使教育鏈條環環相扣,教育進程遞進深入,有效增強了教育效果,進一步打牢了指戰員履行職責使命的思想根基,有力推動了年度各項工作順利展開。

主题教育进行时 | “五化”教育模式成为主题教育“源头活水”

教育效果良好

搞好集中輔導強化,增強理論認同

支隊及時召開黨委議教會議統一思想,堅持由總隊統一部署教育任務,總體把握教育節奏,區分專題開展大課輔導。針對今年教育背景特殊、內容理論性強、標準要求高的實際,通過採取網絡競答、理論考試和隨機提問等方式,幫助指戰員熟記基本要點、掌握基本內容。採取個人通讀、骨幹領讀、幹部解讀的方式,在認真學習理論書籍基礎上,通過邀請地方專家講解創新理論、遴選優秀政治教員集中授課等方式,集中搞好理論灌輸。注重發揮網絡平臺功能,廣泛開展在線評課和教學互動,有效增強了教育的時效性。指戰員普遍反映,黨的創新理論越學越覺得重要,越學越覺得緊迫,越學越感到重任在肩。

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大課輔導強化

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配合活動靈活

深化小課串講細化,澄清模糊認識

指戰員現實思想問題是開展教育的邏輯起點,支隊在總隊集中授課的基礎上搞好小課串講,實現教育內容與指戰員思想“對接”,圍繞指戰員關注的熱點難點問題,集智聚力破解話題,每個專題都梳理出指戰員易於接受的小話題,將大道理破解成貼近思想實際的小觀點,拉近了教育與指戰員的距離。積極“搭臺”讓指戰員在教育中唱“主角”,運用情景辨析、辯論擂臺等方法,引導問題大家擺、是非大家辨、道理大家講,在雙向互動中把指戰員心中的問號拉直。

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小課串講細化

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教育平臺多樣

抓實班排討論消化,消除思想盲區

堅持以班排為單位開展討論,引導指戰員圍繞主題思考發言,結合實際交流探討,真正使教育內容入心入腦。對疑點難點問題,根據工作時間、年齡等情況分層組織討論,必要時劃分小組進行辯論對抗,在思想交鋒中澄清模糊認識。班排討論後仍未得到解決的問題,以中隊為單位組織群眾性釋疑解惑,延伸交流“觸角”,拓展互動空間,做到模糊觀念不澄清不撒手、思想認識不統一不放手、現實問題不解決不鬆手。

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班排討論消化

注重個人領悟內化,深化內在認知

工作中,利用讀書讀報、影視評論、新聞點評、文化娛樂等時機,把黨的創新理論學習融入課堂、融入訓練、融入生活,通過點滴滲透培育優良品格。積極拓展認知載體,採取典型引路、一事一議、新聞點評、儀式激勵等形式,強化精神洗禮,指戰員運用科學理論分析解決問題的能力有了明顯增強,教育主題內化於心、外化於形的效果初步顯現。

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個人領悟內化

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撰寫心得體會

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課外閱讀豐富

立足崗位踐行轉化,培養指戰員的自覺行為

堅持教育向職責使命聚焦,把指戰員在教育中煥發出的政治熱情貫穿到一言一行裡、熔鑄在一崗一哨上、落實到一職一位中,幫助指戰員牢固樹立“上一線、打頭陣”思想,引導他們在崗位上當標兵、在任務中做模範。結合“防火執勤周”“攻堅·2020”滅火演習、靠前駐防等實際任務,在指戰員中叫響“我的職責我牢記、我的崗位永堅守、完成任務請放心”口號,不斷強化指戰員常備不懈、居安思危的戰備觀念。

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崗位踐行轉化

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深入宣傳一線

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深入執勤一線

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——中國森林消防——

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楊文嶺 王 雪

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