为有效做好疫情防控形势下就业工作，大武口区打出“稳就业”组合拳，搭建求职者和招聘企业沟通“桥梁”，促进各类群体多渠道实现就业，为重点群体送上就业“礼包”。
政策宣传促进就业
通过微信公众号、朋友圈广告植入等方式，向企业和职工宣传就业创业、技能培训等各类政策，编印发放宣传资料1000余份，强化线上线下政策宣传解读力度，确保惠企惠民各项举措落实落地。围绕返乡创业带动就业、有组织农村劳动力转移就业等重点工作，加强困难群众就业帮扶，全面落实就业创业帮扶政策。通过入村入户、建筑工地、重点企业等多种渠道宣传推广“铁杆庄稼保”政策，引导1231名农村劳动力承保。一季度实现城镇新增就业457人，失业人员再就业172人。
线上招聘帮扶就业
落实百日千万网络招聘专项行动，及时将“线下”招聘转变为“线上”服务，让劳动者用“指尖”选岗，让企业在网上面试。依托微信公众号、大武口区就业创业服务云平台、宁夏公共招聘网等线上平台，打造“7*24小时”全天候线上服务模式，动态精准对接企业用人需求，发布88家企业3001个岗位，达成就业意向894人。为13户创业者发放创业担保贷款109万元，以真金白银助力创业。对辖区涉农12个村居和新民社区中所有适龄劳动力的就业创业现状摸底调查，筛选出有就业意愿的人员528名。
技能培训促进就业
落实职业技能培训三年工作计划，重点围绕建档立卡贫困劳动力、农村转移劳动力、下岗失业人员、就业困难人员（含残疾人）、“两后生”等重点就业群体，进一步稳定企业就业岗位，实施“互联网+职业技能培训计划”，变网路为主路，确保疫情期间职业技能提升行动不断线、不松劲。线上开展育婴师、美容师城乡劳动力技能培训3期150人，组织和君纵达、博信通等企业参加线上岗前培训，做好培训前开班资料审核工作，全力帮助企业稳岗稳就业、复工复产。
供稿：区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部
审核：曹 强
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