苹果公司2号人物离职，iPhone的春天会来临吗？

苹果公司一直是大众追捧的重要焦点，iPhone也是智能手机市场上的“领跑者”、“佼佼者”，一直处于聚光灯下面。可是，近些年来，唱衰苹果的声音不绝如缕。虽然苹果公司依然是全球顶尖水平的公司，其股价也长期保持“领跑”状态，可市场乏力问题还是比较突出的。

这不，这两天苹果公司的新闻又上了头条，可谓“喜忧参半”，苹果2号人物、副总裁安吉拉·阿伦茨离职了！据说，安吉拉·阿伦茨，当初是苹果花了大价钱从巴宝莉那里挖过来的，负责苹果的零售和在线业务，现在却离职了，这对于苹果来说到底是好消息还是坏消息？！

其实，相比于苹果给她的高薪酬，安吉拉·阿伦茨对于苹果公司的贡献是要打上大问号的。很多人认为，很多人认为，安吉拉·阿伦茨的到来，让iPhone越来越成为奢侈品，其售价可谓是“水涨船高”，iPhone X刚上市时近1万元的售价真令人“瞠目结舌”。在安吉拉·阿伦茨的帮助下，苹果公司赚足了钱，其在线销售年增长率达到40%，公司现金储备达2300多亿美元。这也说明，她在产品零售领域确实是“行家”。

可惜，安吉拉·阿伦茨却没有给iPhone产品升级带来多么大的动力，没有帮助苹果在创新的道路上走得更远。近些年来，iPhone的升级也只是停留在外观稍改下、处理器升级下、摄像头升级下等等，消费者对此升级换购的动力是不如之前的，这两日又听说今年新款iPhone将增加一款绿色版的，可惜是“换汤不换药”。所以，苹果公司超高股价、iPhone超高利润率的背后，其隐忧是显而易见的！

最新消息显示，2018年第四季度苹果公司iPhone在中国市场的出货量下降了19.9%，市场占有率也仅有11.5%、位列中国市场第四位，甚至传出“苹果在北美官网重新上架iPhone SE这款旧机型”的消息。苹果公司的未来确实令人担忧啊！笔者认为，iPhone若想“焕发青春”，需要做到以下3点：

第一，苹果公司的必须回到以创新为主的道路上来，不要还是“唯利是图”。公司的理念必须坚持以做好产品为中心，仅仅停留在改改外观、升级下摄像头等非长久之策，必须老老实实静心搞研发，这里乔布斯的产品保密精神值得继续发扬。少些市场的浮躁，就可以多些研发的动力！

第二，苹果公司要在全球多招聘优秀的工程师、设计师、产品经理等多层次的人才，特别是梦想满满的年轻人更是要重视，建立严密的奖惩机制，倒逼员工干劲十足。像安吉拉·阿伦茨这样的零售业务“行家”，其实苹果是不缺的，就近的来说，苹果CEO蒂姆·库克本人就是营销专家，然而，苹果缺少的是乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克这样的产品“灵魂人物”。

第三，苹果公司要以虚心的态度向国产品牌手机学习。当前，不仅仅是中国市场，在海外的一些市场，iPhone的优势也逐渐消耗殆尽了！无论是系统，还是硬件设计，苹果都应该放低姿态，向国产品牌手机借鉴学习。像华为、小米、OPPO、vivo等品牌都值得苹果借鉴学习。iPhone系统过于封闭，好些方面现在都不如国内定制版的安卓系统了；硬件方面，则不仅仅外观、色调，还应在品牌理念、性价比、内部设计等向国产品牌学习。

相信，做到以上3点，iPhone的春天一定会来临的！